島津サイエンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
心が病もうが倒れようがみんな見て見ぬふり。とにかく心を無にしないとやっていけない。システムもルールも全く統合でき...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。フレックス、有給マックス数が多いのは利点だが、有給を消化する暇はほぼない。5日は必ず取る必要...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方針だけは前向きだが行動が釣り合ってない。とりあえず書くだけの方針になっているきがする。実行に移すにも日常が大変...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって良し悪しがものすごく分かれる。癖のある人もかなり多いのは代理店を吸収しまくっているためか。内部統制な...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
島津グループだけありそうそうには潰れない。しかし会社の存在だけそうであっても、中身がしっかりしていないと社員はつ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
暦どおりで可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
こっそりサービス残業しないといけない環境を見てみぬふりしている。気づか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
面接の雰囲気は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
超縦型トップダウン社会。
教育も基本OJTのみ。教育係によって物凄く差がある。社...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係、パワーバランス、人間関係が完全に崩れている。苦しんでいる社員に対して全く助けてく...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
文化が全く違う会社が合併した為、どこの部署も落ち着かない。というよりも落ち着く目処がない。
会社全体に疲労感が漂...続きを読む(全197文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は一見穏やかでも幹部や上司に好かれるかどうかで評価や立場が左右される傾向がありまし...続きを読む(全554文字)

【良い点】
安定はしています。
増えることもなく減ることもなく。
賞与もほぼ毎年同じような額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
スキルを身に着ければインセンティブで給料が上がります。
また、有給についても取得しやすく、人間関係も良好でした。
決算賞与もあるので、給料面...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務内容の割には、給与は高かったと思います。　配属部署によりますが、ハードな部署ですと月130時間の残業があったと聞いています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
島根県内では多いほうかと思われる、地方という事もあるが自宅所有や車所有もそこそこ可能で、そういった方が多かった続きを読む(全61文字)

【良い点】
大阪市内で比較すると、中小企業にしては、年収は普通か、やや良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度面談...続きを読む(全140文字)

【良い点】
同世代と比べると多い方に思う。固定残業代も含まれていないため、残業をした場合、しっかりと残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価の根拠は正直よくわからない。周りの人との比較とかあり、優秀な人が周りに多いと必然的に評価は下がるし、そうじゃない時は上がるしということで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
半年に一度面談、目標設定があり、明確な評価がある。給与は低くないと思うが、上限が決まっており、同じ役職だと大きな差はつかない。若手の待遇はか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価。
評価のフィードバックはあるが、昇進については不透明である。
「なぜこの人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取りやすく長期連休も作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の申請がめんどくさい。
休日出勤も振替休日を勧めてくる...続きを読む(全86文字)