島津サイエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
面接の雰囲気は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
超縦型トップダウン社会。
教育も基本OJTのみ。教育係によって物凄く差がある。社...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係、パワーバランス、人間関係が完全に崩れている。苦しんでいる社員に対して全く助けてく...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
文化が全く違う会社が合併した為、どこの部署も落ち着かない。というよりも落ち着く目処がない。
会社全体に疲労感が漂...続きを読む(全197文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は一見穏やかでも幹部や上司に好かれるかどうかで評価や立場が左右される傾向がありまし...続きを読む(全554文字)

【良い点】
昭和スタイル営業でも数値が良ければOKな思考はある
【気になること・改善したほうがいい点】
次期管理職の教育制度をもう少し考えた方がいいでしょう続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい点は有休消化、退職金がしっかり出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人間関係的にやむを得ず退職。

幹部や部下の対応が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
母体が大きいのとすぐ廃れるような業界ではないので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多く新卒から育つ社員がとても...続きを読む(全205文字)

【良い点】
36協定に厳しいのでライフワークバランスは取れていると思われる。土日祝夏期休暇、冬期休暇はある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収はとても大きいわけではないが、母体が大きいので潰れる事はない。商社にしては少し少ないと感じるが安定しているので出世欲のない人にはいいかも...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は拠点によってギャップが酷い。経営者がコロコロ変わるので方針もコロコロ変わるのがとても嫌だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)