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株式会社エー・アール・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エー・アール・シーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・アール・シーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・アール・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エー・アール・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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エー・アール・シーの 学生による会社の評価

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エー・アール・シーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の独立系中小企業が、多く加入している保険組合です。
キチンと活用すると、お得だと思われます。
当時、あまり積極的に情報を仕入れなかった...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はありました。気持ち程度だったと思いますが、ないよりはましだと思っています。有給休暇もちゃんとありますし使えました。(半休は使えたと思い...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に2回ある帰社日には無料で食事が振る舞われる。コミュニケーションを取ろうと努力する気概がある人はあっという間に馴染むことができる。そうでな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先に社員が出払うので、社内施設の投資はあまり嬉しくないね。続きを読む(全50文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にバーなどがあってお酒が好きな人にとってはいい環境かもしれない
    また社員旅行や会社の行事などがあり、昔ながらな感じが好きな人にとってはい...続きを読む(全83文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなし。
    これといった目立つものはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度が無くなったのは痛手。
    現在は上...続きを読む(全138文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険完備です。新人も中途もしっかりとした研修制度があり、とても風通しが良い会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣や出向...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    資格取得による報奨金制度があったはず。健康診断はきちんとしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ強制的な社員旅行。無理や...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    先輩後輩の仲が良いこと。普段別の職場の人が多いですが、月に1回会社に戻ってくれば、下の階で会社の福利厚生として飲み会を比較的良心的な値段で楽...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 総務 正社員

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    親睦会が企画をするレクリエーションは多彩で、社員旅行の他に冬旅行やバーベキュー等の行事がありました。その為出向している社員が多いにも関わらず、社員同士の...続きを読む(全287文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    卓球台、ビリヤード台、ジャン卓、ダーツ(しょぼい)が社内のバーコーナーに用意されている。利用者あまりいないが。
    バーコーナーは冷蔵庫と棚にある酒は無料...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    給料安い。やりがいなし。経験にならない。
    給料がここまで安くてここまで給料が上がらないとは思わなかった。。同期のなかでダントツビリ。自分よりあとから東...続きを読む(全793文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ゲームプログラマーで人を集めてるのにゲームの仕事はホントなく、
    携帯電話のテストなどがほとんどでした。
    営業間で報連相ができていなく、派遣の面談がダ...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    休暇・休業制度は一般の会社並みに整っていますので、関係法令には概ね準拠していると思います。
    社内でのクラブ活動も体育系・文化系とあり、定期的に活動して...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    基本的に客先に常駐している社員が多く、社員同士の面識がない方が多いので、
    コミュニケーションの一角として、毎月の帰社日に食べ物やお酒がふるまわれ懇談会...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    基本的に完全週休2日制なので、カレンダー通りに休めます。ただ、部署によっては休日出勤や夜勤もあります。また、休暇は繁忙期でなければほぼ希望日に取得可能で...続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    エンジニア派遣がメインですので、現場によって休暇や労働時間に差が出ると思いますが、社内勤務の場合は基本的に残業はありません。
    月一回、終業後に(基本的...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

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    残業は比較的少ないが,社内勤務の場合残業申請をしなくてはいけないのが面倒である。プロジェクトによっては,残業代をつけにくいものもある。出向している場合,...続きを読む(全339文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エー・アール・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1回の帰社日を設けて、コミュニケーションを取ろうとされていました。
    会社としては、現場に行ったっきりの社員に対して、帰属意識が薄れないよう...続きを読む(全373文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によります。私の派遣先は9:00-17:00のような企業でしたが、人によっては夜勤がある職場ということもあります。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によります。私の派遣先は9:00-17:00のような企業でしたが、人によっては夜勤がある職場ということもあります。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなに高くはありませんでした。ただ低すぎというわけでもないので可もなく不可もなくという感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に明るく優しい人が多かったです。パワハラのようなことはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会が好きな人が多かっ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に置いてあるお酒は就業後であれば誰でも飲んでよい等、人との交流が好きな方にはとても良い環境だと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の都合で退職したので特にありません。一般的な退職の流れで退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会が多かったと思い...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得を推進していました。取得した資格によっては一時金が支給されます。取得難易度が高いほど高くなります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は自社製品が無かったと思うので、もう少し自社製品があれば強みになるのではないでしょうか。もしかしたら今はある...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アサイン先の案件次第ではあるが、請負案件を抱えているため、ある程度イニシアティブをもって仕事を進めることができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助
    独身:32000円
    同棲:70000円でます。
    (最近取得年齢制限が引き下げられました。)
    労働組合が強い。続きを読む(全65文字)

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    株式会社システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰属意識向上のためか、チームミーティングで話し合う取り組みも多い。個人的には意義が分からない雑談のようなものが苦...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    資格手当があり、資格を取得すると一時金としてお金がもらえる。特に高度な資格だと20万、30万、60万といった金額がもらえるものもある。取得数...続きを読む(全332文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィス出社時にはフリードリンクがあり、リモートワークも部署によっては可能です。副業も解禁されており、本業に支障がない範囲で可能です。続きを読む(全73文字)

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    株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    交通費は支給されます。慶弔休暇と生理休暇もあったと思います。インフルエンザの予防接種もありました。健康診断もありますが、業務時間外の受診でし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍を定期的に会社負担で購入可能です。技術本などもお得に買うことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書籍購入制度も年々改悪...続きを読む(全163文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年あたりのポイントが各個人に与えられて、そのポイントは他社員への感謝表明として送る。ポイントが溜まると商品に交換できる。Apple製品やA...続きを読む(全168文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先で業務をしているのに、社内施策は多い。
    業後にチームでなぜなぜ分析をして資料にまとめて提出する必要があったり...続きを読む(全158文字)

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    株式会社オプティウェーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度らしい制度はほとんど整備されておらず、休暇についても現場都合が最優先で、個人の裁量が認められる状況ではありま...続きを読む(全183文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が出ると言われたが、実際はiDeCoだった為、ほぼ求人詐欺に等しいので要注意
    昇給に...続きを読む(全88文字)

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    エー・アール・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エー・アール・シー
    フリガナ エーアールシー
    設立日 1980年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 204人
    売上高 19億3000万円
    決算月 9月
    代表者 太田貴之
    本社所在地 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目11番2号
    電話番号 03-3450-3881
    URL https://www.arcjp.com/
    NOKIZAL ID: 1585398

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