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株式会社エー・アール・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エー・アール・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・アール・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・アール・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エー・アール・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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エー・アール・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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エー・アール・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推進していました。取得した資格によっては一時金が支給されます。取得難易度が高いほど高くなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早期のうちに構築案件を任せてもらえるケースもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    汎用性のない技術がほとんどの運用案件にアサインさ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間口を広く、採用活動をしているため業界未経験者にはよい。
    修行するつもりで。入社してからは現場で仕事をすることになるが
    運がよければ技術が身...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度年数が経つと頭打ちし、案件の引きが悪いとあまり良い経験ができない簡単なお仕事になってしまう可能性があります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人だけではなく、必要と感じられた人には中途採用であってもマナー研修が実施される。また外部の研修も申請が通れば料金も会社負担で受けられるため...続きを読む(全192文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    始めに配属される部署でその後の人生が決まります。ちょこっと研修をして派遣先に派遣されます。
    派遣なのでルーティン...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのため、資格取得した際に試験費用と報奨金をもらえる制度、自身が目標とした資格は報奨金がプラスされる制度がある。教育も定期的に開催...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    定期的に社内で勉強会を開いていたところ。
    また資格報酬を貰える制度があったこと。
    【気になること・改善した方がいい点】
    勉強会の講...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    部署によっては配属直後に現場に出向しますので、
    実戦経験を積みながらスキルを身につけます。
    社員のスキルアップのために社内研修を行っていますが、
    ...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    資格取得に関しては、難易度の高い資格を取得すれば工学の報奨金が用意されていて、社員は高いモチベーションで資格取得に臨んでいるように見えるが、取得率は低い...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    充実とは言いがたいですが、現場で仕事をする上で必要なスキルは入社時の社内研修で身につけられます。また、希望者は社外で開催されている研修に参加する事が可能...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

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    社外で業務をすることが多いためその現場にもよるが、長く続けていれば設計や提案などの機会もありその上流工程のスキルを身に付けることが出来る。またサーバ構築...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    毎年ヒアリングがありましたが、3年と5年の経過時には希望する技術職への転向が出来るシステムがあったと思います。それまでに希望する職種の資格取得がなされて...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    入社後は、ビジネスのマナーや、Excel、Word、PowerPointなどの基本ソフトの操作から、ネットワークやシステム開発の基礎の丁寧な研修がありま...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    上司はピンキリであり,仕事が出来るなあと思える上司もいれば,何でこの人が役職者なのだろう?と思わせるほどレベルの低い人もいる。基本的に役員の好みが反映さ...続きを読む(全354文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    同業種からの中途入社の場合、即戦力とみなされ特に研修は無く基本的にすぐ客先に派遣されます。
    また、資格取得者に対しては会社から一時金が支給されるのでス...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    学べる環境にあると思う。環境にもよるが、この会社の本社ではデスクで勉強することは「よいこと」とされ、推奨される。もちろん、業務優先ではあるが。
    先輩も...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    入社後にソフト開発・ネットワーク基礎等についての研修がありますが、あくまで入門レベルです。研修終了後は現場OJTにて技術を磨いていくスタイルです。
    そ...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 正社員

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    研修が少し社長の趣味が入っていて、正直困惑する。
    スキルがある状態(学校で習った程度)の人はすぐに出向を命ぜられる。
    しかしながら、出向先の企業が比...続きを読む(全168文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1回の帰社日を設けて、コミュニケーションを取ろうとされていました。
    会社としては、現場に行ったっきりの社員に対して、帰属意識が薄れないよう...続きを読む(全373文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT系の独立系中小企業が、多く加入している保険組合です。
    キチンと活用すると、お得だと思われます。
    当時、あまり積極的に情報を仕入れなかった...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によります。私の派遣先は9:00-17:00のような企業でしたが、人によっては夜勤がある職場ということもあります。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に明るく優しい人が多かったです。パワハラのようなことはなかったです。
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    飲み会が好きな人が多かっ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなに高くはありませんでした。ただ低すぎというわけでもないので可もなく不可もなくという感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はありました。気持ち程度だったと思いますが、ないよりはましだと思っています。有給休暇もちゃんとありますし使えました。(半休は使えたと思い...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は自社製品が無かったと思うので、もう少し自社製品があれば強みになるのではないでしょうか。もしかしたら今はある...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に置いてあるお酒は就業後であれば誰でも飲んでよい等、人との交流が好きな方にはとても良い環境だと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の都合で退職したので特にありません。一般的な退職の流れで退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会が多かったと思い...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によります。私の派遣先は9:00-17:00のような企業でしたが、人によっては夜勤がある職場ということもあります。続きを読む(全66文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    Zenken株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に働いていて出会えないような人がたくさん身近に働いています。上辺だけでなく、どの人も相手の為になるフィードバックやアドバイスを常にイメー...続きを読む(全349文字)

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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対しての報酬がある。また、多岐にわたる分野の資格に対応しているため、やる気さえあればかなりの報酬が期待できる。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社主導の研修があります。その他資格取得の補助があったり、報奨金もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルについてはやはり...続きを読む(全90文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新卒は入社後3か月の研修があるので、基礎知識を身に付けることができる。
    ・現場によるが上流~下流まで経験することが可能なのでキャリア形成す...続きを読む(全250文字)

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    株式会社URコムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐になるので現場次第にはなってしまう。ネットワーク事業部の取引先は多くないので私がいた頃だとどこに行っても無理なく働ける環境であった。...続きを読む(全304文字)

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    アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正確さは身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

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    東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyは申請すれば見放題。
    資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

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    エー・アール・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エー・アール・シー
    フリガナ エーアールシー
    設立日 1980年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 204人
    売上高 19億3000万円
    決算月 9月
    代表者 太田貴之
    本社所在地 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目11番2号
    電話番号 03-3450-3881
    URL https://www.arcjp.com/
    NOKIZAL ID: 1585398

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