エー・アール・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年数が経つと頭打ちし、案件の引きが悪いとあまり良い経験ができない簡単なお仕事になってしまう可能性があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
まだまだ2〜3次受けの案件が目立ちます。
発展途上ですのでこれからも良くなると思いますが、自分の年齢と天秤にかけたときに会社の成長は待てないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員の活躍が多いと思います。
逆に活躍出来ていない男性社員がときどき目立ちます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
割と優遇されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で割と優遇されていると思うたころ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場ガチャ次第、あと上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
２次請け以降の業務だから、売り上げにつながりにくい中、売り上げを狙うも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
安定してるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は、利益を出す体制を考えた方がいいのでは。
時間労働、人売りビジネスになりがち。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に社員が出払うので、社内施設の投資はあまり嬉しくないね。続きを読む(全50文字)

【良い点】
役職者が業務を雑に投げてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に優しい会社と謳うことはやめた方がいい。不調を訴える社員にかなり厳...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルを身につけるなら、役職にはならずに社員でいると良いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は役割であってら別にその人が偉...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い続きを読む(全25文字)

【良い点】
基本的に出向先のカレンダー（休日）に準ずるので、出向先の休日が少なかった場合少なくなるし、残業が多いとこに出向けば残業が多くなる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
原則テレワーク禁止でしたが、お子さんがいる家庭は子供に何かあった場合にはテレワークOKでしたので家庭がある人は柔軟に働けると思います。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇も申請すれば使用できたし、急な休みも受け入れてもらえてた。現場次第かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リモートワークを推進しているため、働き安い環境ずくりはしっかりとなされている．
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやっては残業が多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司が部下の仕事量を把握していないことが幸いし仕事の進め方は自由に進められる。また有給休暇についても自分の抱えている案件にもよるが自由に取得で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
エンジニアとしては仕事の難易度が非常に低く、仕事は即終わると思います。
よって残業はほぼゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っていると感じる。有給自体は自由に取りやすく、時間有給と半休取りやすい。後は配属先の上司次第で取りやすさの難易度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給をつかうことに、何か言われるといったことはありませんでした。ただ、人とかぶった際はお互いで話し合います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業も発生することが少なかった為、ワークライフバランスという観点では問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに有給奨励と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アウトソーシング企業のため配属先の案件による。自分の配属先は大きい企業で、業務内容も事務職のため完全週休二日制、有給休暇も周りとの調整で取得し...続きを読む(全83文字)