この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルを身につけるなら、役職にはならずに社員でいると良いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は役割であってら別にその人が偉...続きを読む(全95文字)
株式会社エー・アール・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・アール・シーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・アール・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルを身につけるなら、役職にはならずに社員でいると良いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は役割であってら別にその人が偉...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がかわり、社内制度が改善されてきているようです。
前社長は新入社員研修に俳句や箸の持ち方など、前社長の趣味が盛り込まれたよくわからない研修...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属される部署や客先によりますが、どこの場所でも同じ会社の方はみんな話しやすい方々のような気がします。
派遣なので、気に入らない常駐先だったら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面倒見が良く優しい人が多いです。
社員同士はとても仲が良く、先輩社員は積極的に後輩社員を助けてくれますし、困った事があれば相談できるので、わか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
風通しの良い社風で一般社員からの提案も聞き入れてもらえる環境だった。親睦会が社内イベントなど皆が集まる場所を設けてくれるので、普段は別の現場に...続きを読む(全203文字)
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義理と人情をうたうだけあって、人情深い役職者が多い。ここた一番魅力的な部分でもある。ちゃんと話を聞いてくれる、たまに気を使って声をかけてくれる、当たり前の...続きを読む(全173文字)
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管理職は出来る人と出来ない人の差が極端で当たり外れがある。ただ不親切とか贔屓されるとかではないので、自分で頑張ればなんとかなる。ただ仕事以外の服装や髪型に...続きを読む(全152文字)
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社員の仲はいいと思う。この会社の一番の魅力かもしれない。役職者や役員も気楽に話しかけてくれる。帰属意識も高いと思う。そういった社風は評価できる。その一方で...続きを読む(全263文字)
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風通しのよい職場ではあると思う。年功序列の考え方は強い。とにかく、先輩(先に入社した社員)が上の立場となる。礼儀を重んじる。言葉遣いにも厳しい。きちんとし...続きを読む(全158文字)
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社長を筆頭に年齢は比較的若い人が多いので、話をしやすい雰囲気です。
管理職には入社歴の長いものから付いていく傾向はありますが、それが全てかというとそうで...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年数が経つと頭打ちし、案件の引きが悪いとあまり良い経験ができない簡単なお仕事になってしまう可能性があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まだまだ2〜3次受けの案件が目立ちます。
発展途上ですのでこれからも良くなると思いますが、自分の年齢と天秤にかけたときに会社の成長は待てないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場ガチャ次第、あと上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次請け以降の業務だから、売り上げにつながりにくい中、売り上げを狙うも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
役職者が業務を雑に投げてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に優しい会社と謳うことはやめた方がいい。不調を訴える社員にかなり厳...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
割と優遇されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で割と優遇されていると思うたころ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場ガチャで確変引けば大当たり
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短などは企業アピールとして制度がある。実際はそのために他の社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
安定してるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は、利益を出す体制を考えた方がいいのでは。
時間労働、人売りビジネスになりがち。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスはほとんど毎日9時から20時まではオフィスで仕事をして、土日も連絡すればすぐに返答をくれた。仕事...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスはホワイトだが課長はどこも激務をしている。地方拠点だと合併...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員、管理者など関係なく、話しやすい環境で、悩みなど積極的にきいてくれる。
どんな些細なことも相談できる環境だったのはいい点でした。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにも意見を言わず、言うことを聞くロボットのような人が上に好かれる印象。意見は言いやすいが、言ったところでなにも変...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益最優先となるため、みんな上司の顔色ばかりうかがっていて、管理職に魅力すら感じなかった。お金も大して変わらない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人ばかり。
技術的に優れた方も多く分からないことがあればすぐに教えてくれる。
技術的に成長できるような人間関係が構築できるとおもう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分が関わっていた人たちの中にはそれほど変な人はいなかった。どの方も真面目で話しやすい人が多かった。
人間力の研修が多いのでその成果かも。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラ、その他たくさんのハラスメントがありますが誰も改善しようとしていません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の人数が少なく、新人や未経験の方がとても多いです。海外の支社...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社エー・アール・シー |
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フリガナ | エーアールシー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 204人 |
売上高 | 19億3000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 太田貴之 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目11番2号 |
電話番号 | 03-3450-3881 |
URL | https://www.arcjp.com/ |
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