ＳＢモバイルサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
残業代は別途支給されるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのでボーナスがない。寸志程度。
給料が低い。
評価精度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実力主義なので年齢関係なくキャリアアップできる点はよかった。
最年少だと24歳で管理者になってる人もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
PCスキルがあがる。人として成長できる。チーム管理や研修などを任せられるので、対話力などもあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ギスギスした感じはなく働きやすい
どちらかというとサバサバした女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、窓口に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ソフトバンクの子会社なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので将来のことを考えるとずっと働きたいとは思わない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のためボーナスがなく、管理者手当てもあまりよくなかったため退職した。
また、不定休なため土日祝休みの仕事が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
希望休が月に5日とれるので予定がたてやすい。連休をとって海外旅行にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての休みがないた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ソフトバンクとほぼ同じ福利厚生となるため、充実してると思います！
ただし、契約社員ではそこまで恩恵はないと思った方が良いです。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新しいことに挑戦するのを邪魔されたりすることはありません。
セキュリティ上、エクセルを多用することはありますが、スプレットやその他のツールも使...続きを読む(全234文字)

【良い点】
評価制度はあります！
半年に一回上長と面談をして給料が決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく少ないです。
契約...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生はホワイトです。どこの会社に転職しても、あそこ以上に良いとこはなかやからないなと今も思い出します。続きを読む(全59文字)

【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)

【良い点】
もともとau代理店に勤務していましたが、同業他社と比べ、残業も少なく、評価制度も分かりやすいところが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
広く綺麗なオフィスで若手が活躍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の形態がちょうど変わったところ(買収)だったのか同期...続きを読む(全142文字)

【良い点】
店舗によってはとても暇なのでぼーっとしていれば1日が終わるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修店舗と配属店舗が違ったので、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が適当すぎる
2ヶ月と長い期間あるのだがペースが早すぎる
同じ意見を持ってる方も多数いた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社は頭の切れる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支点は、電電公社時代に大量採用された年配の方が多く、働かない年配の人をマネ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社理由は当時はまだ日本の半数ちかいシェアを持っており、そのなかで社会に貢献できると考えたためです。また、入社後のGapについても特にはなく、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
量販店担当の時は店頭に立ち、自社販売スタッフと実績をシンプルに追う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ担当になるとKDDIは大...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス年４回は嘘。退職金もない。
固定残業手当て。朝礼や移動時間は勤務時間に含まれない。どう...続きを読む(全85文字)