ＹＩＤＡＴＥＣ日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業へ派遣された可能性があります。
設計と管理の仕事があります。
外国人と一緒に仕事のチャンスがあります。
中国社員は半分以上となります...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係がいい。社長や管理者や人事はすごく優しい。社員旅行も年一度ベースで行う。チームビルディングもよくやる。皆んな楽しい。
急成長中の企業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
請負先と親密な関係を保ちますが、請負ではなく、派遣の形です。きをつけてくさい。給料は低いです。組込系の仕事先は一つだけです、選択余裕はありま...続きを読む(全169文字)

全体的にスキルのある人が少ないため、仕事ができる人への作業が集中し、一部の人の残業(休日出勤など)が多くなってしまう。基本的にはフレックス制ですが、10...続きを読む(全154文字)

基本的にはフレックス制です。
が9:30から18:30が主です。
従業員同士は比較的なかは良いので仕事帰りに
飲んで帰る日もあります。
社内は中...続きを読む(全171文字)

事業内容を簡単に説明しますと、コスト削減のために中国の大連で
業務を移管しませんか?という流れです。
実際にADM(開発)BPO(事務処理)ERP(...続きを読む(全200文字)

【良い点】
借上げ住宅はありますが勤務地のすぐそばでなければ認められないということで趣味で都内での活動がある方にはオススメできません。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ソフトドリンクと軽食が無料で漫画部屋があった。
それ以外に福利厚生といったものは無かった。
そもそも福利厚生を求めている社員はいなかったと思...続きを読む(全135文字)

【良い点】
担当者からの定期的な連絡などもあり、福利厚生もしっかりしている。
お給料もなぜか正社員よりよかった。。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
通勤手当(６か月定期)
昼食補助は会社指定の給食を注文する場合のみ数百円補助だったと思います。利用している社員は少ない印象。冠婚葬祭は一時金...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅手当が非常に充実している。当時は5万円を上限として家賃の半額を支給されていた。住宅ローンでも支給してもらえる。社宅制度もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職金制度は有
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはほぼないので、期待しないほうがよい。住宅手当は少しあるが、その分基本給...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ウォターサーバーがあります。飲み物も自由に飲んでいいティーパックやコーヒーなどが用意されています。電子レンジが4台ありますが、昼時は混み合い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業担当のフォローが手厚く、勤務地や業務内容の希望を丁寧に汲み取ってくれるため、ミスマッチが起きにくいです。精神的なストレスが少なく、居心地...続きを読む(全149文字)

【良い点】
在職時はかなり前でしたので、退職金はありませんでした。
勤続年数によるかもしれませんが、入社時に特に説明はありませんでした。
通勤手当はかか...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一律に支給されているため、手当をもらっている感じはしなかった。退職金については確定拠出型年金を採用してる。続きを読む(全78文字)