ＹＩＤＡＴＥＣ日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手企業へ派遣された可能性があります。
設計と管理の仕事があります。
外国人と一緒に仕事のチャンスがあります。
中国社員は半分以上となります。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係がいい。社長や管理者や人事はすごく優しい。社員旅行も年一度ベースで行う。チームビルディングもよくやる。皆んな楽しい。
急成長中の企業な...続きを読む(全192文字)

福利厚生に関するもの何にもない、失業保険しかありません。ボーナスも半月しかない。普通派遣会社と思うけど、中国人が多いですね～、でも派遣先に安定性が高いです...続きを読む(全105文字)

全体的にスキルのある人が少ないため、仕事ができる人への作業が集中し、一部の人の残業(休日出勤など)が多くなってしまう。基本的にはフレックス制ですが、10:...続きを読む(全154文字)

基本的にはフレックス制です。
が9:30から18:30が主です。
従業員同士は比較的なかは良いので仕事帰りに
飲んで帰る日もあります。
社内は中国...続きを読む(全171文字)

住居補助・・・なし
食事補助・・・なし
家族手当・・・なし
など基本的に社保+年金以外=なし
有給は最大20日で正社員=1年事の契約=自動更新。
...続きを読む(全151文字)

事業内容を簡単に説明しますと、コスト削減のために中国の大連で
業務を移管しませんか?という流れです。
実際にADM(開発)BPO(事務処理)ERP(S...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)