YIDATEC日本株式会社の口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://www.yidatec.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.3
成長性、将来性
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3.3
給与水準
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3.4
安定性
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3.2
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.6
教育制度
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3.8
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

YIDATEC日本株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)

【良い点】人間関係がいい。社長や管理者や人事はすごく優しい。社員旅行も年一度ベースで行う。チームビルディングもよくやる。皆んな楽しい。急成長中の企業なので...

YIDATEC日本株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】請負先と親密な関係を保ちますが、請負ではなく、派遣の形です。きをつけてくさい。給料は低いです。組込系の仕事先は一つだけです、選択余裕はありません...

YIDATEC日本株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守

福利厚生に関するもの何にもない、失業保険しかありません。ボーナスも半月しかない。普通派遣会社と思うけど、中国人が多いですね~、でも派遣先に安定性が高いです...

YIDATEC日本株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月12日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

全体的にスキルのある人が少ないため、仕事ができる人への作業が集中し、一部の人の残業(休日出勤など)が多くなってしまう。基本的にはフレックス制ですが、10:...

YIDATEC日本株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月20日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
7年前

基本的にはフレックス制です。
が9:30から18:30が主です。
従業員同士は比較的なかは良いので仕事帰りに
飲んで帰る日もあります。
社内は中国人が主な...