ＭＡＲＫ　ＳＴＹＬＥＲのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

【良い点】
有名なブランドがいくつもあるので若年層からの知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に来店する客数は、テナントにより限界値...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社割で洋服が購入できる。
社員60%オフ、アルバイト50%オフ
そのブランドが好きで入社した場合とてもありがたい制度である。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
キャリアを積みながら産休、時短勤務は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの職場の為、女性特有の体調不良では休めない。
また、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人間関係は店舗によるが基本的に仲がいい店舗が多い印象。仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司の当たり外れが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
頑張り次第で社員になれたり、役職があがったりとチャンスは沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が一致していないため、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
時期については希望をきいてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上のキャリアアップは無理だとわかったため。本社勤務はごくわずか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い。体調不良は考慮される。
学生バイトも店舗によっては採用しているので、将来アパレルをやりたければ経験しておくことができるところ。また...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お客様によろこんでいただけたり、お役に立てる場に居合わせることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価の基準が人によっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によるが有給休暇が取れそうな感じだった。朝早く出社することを推奨される雰囲気（圧力？）だだた為私はかなり早く会社に行っていた。遠かったので...続きを読む(全277文字)

【良い点】
夏季休暇、年末年始は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有休取りにくい、有休なのだから理由を書いて申請する制度はなくし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
働く時間、曜日の選択肢がたくさんあるので、プライベートの時間も確保しやすかった。休みも取りやすく、保育園からの呼び出しにもすぐ対応してもらえて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)

【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)