回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みは自分的には良かった。
スタッフ同士仲も良く働きやすい環境ではある。
同世代が多く楽しく働ける。
仕事量は多いが難しい作業はあまりな...続きを読む(全500文字)
MARK STYLER株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MARK STYLER株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMARK STYLER株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
平日休みは自分的には良かった。
スタッフ同士仲も良く働きやすい環境ではある。
同世代が多く楽しく働ける。
仕事量は多いが難しい作業はあまりな...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
長期の休みや、半休などの細切れの休みも取れます。
時差出勤も活用できるので、働く時間の融通は効きます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトなので普通にや休めます。正社員の人は、大変です働かなければなりませんでした。シフト制なところもだめです。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は少なく、お休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、年末年始は忙しいため、あまり休めない。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフトは希望が月3しか出せないのであまり融通はきかない。セール期間などは休みが取れないがその店舗の店長の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みの日も仕事する事が多い。会社からもオンオフのけじめつけるように言われはするが、横行しているのが現状
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとってもとりやすく働きやすい会社。ただ残業をし過ぎて怒られている人も居た。だが全体的に残業時間が多すぎると気にかけてく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員もアルバイトもしっかり有休が取れる環境だった。
スタッフ同士もプライベートと仕事の切り替えがしっかりできていると思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは店長以外は
まともに取れると思う。
店長は常にケータイをチェックしている。
役職が特に無い社員や特にアルバイトは、店舗...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事は自己裁量な部分が多いので、早く終われば定時での帰宅が可能で有給も取れます。有給も事後申請が可能なので、急病の時や子供の用事で休む事が出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が入社したときは、残業0を目指しての運動を行なっていた。上司や他の部署の人はかなり残業をしていたが、私は新人だったのもあり、繁忙期でも30...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ブランドが好きであれば、チームとして一体感を持てる会社。自己成長したければ、若くしてチャンスを与えてくれる会社でした。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時になると上長スタッフのかたはすぐに退勤させてくれます。
接客中などはしょうがないですが、イレギュラーが無い限り
定時退勤です。
接客の指...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
夏休みも冬休みも好きな時期に自分で選んでとることができる。休みはシフト制なので決められた日数獲得できているのは良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望休は先輩などと相談し周りと被らないようにすればほぼ希望通りに取れる。土日は販売職なので冠婚葬祭などよっぽどの理由がない限りは休めない。
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【良い点】
私はあまり残業時間も無いため終業後に使える時間が多く、習い事やジム、スキルアップの勉強などに時間が使える所がとても良いと思いました。他にも月...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角残業だらけ。データ作成、書類作成、可視化がすべての会社です。
残業が正いう古い文化が強く根付いており、定時...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が部長に対して資料を要請する事が多く、その手伝いでものすごく時間をとられていた。部長も社長をかなり怖がってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多少の残業が発生しても、月あたりで考えれば10〜15時間未満ほど。仕事が分かれているのともあり自分でタイムスケジュールを管理してさえすれば無...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、店長がシフト作成時に希望休を数日出して、シフト作戦してくれます。
スタッフの人数やその時期の忙しさにもよりますが、土...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店長がシフトを作るので、店長と仲良くしておけば希望休が通りやすい。エリアマネージャーに修正されることもあるが、ほぼ通る。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種にもよりますが比較的残業は少なく、メリハリをつけて業務に取り組めました。ノー残業デーも実施しており、自分の時間を確保できるという点でとて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給はどのポジションでも取りやすく、夏季休暇、冬季休暇3日に有給を加えて10日間休む人も多いです。
また、産休に入る人も多いですし、時短で働...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売スタッフのため土日休みや祝日休みではなく、平日休みになります。
夏季休暇や冬季休暇なども世間とは少しずらして取るので旅行などに行くのは安...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ミーティングが月に2度ありお休みの日に集まるとかもあったが、タメになることが多かった。またセール時期はスタッフ同士団結してタイムセールや売り...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度は全く整っていないです。
なにも指導しない、助けない割には、パワハラじみた言葉で責めてくる役員も存...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、昔からの体制から抜け出せず、上に媚びを売りまくって上がっていく社風がはびこっているように感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休から復帰して、働く方も多いので働きやすい環境が整ってはいると思います。
お子さんがいらっしゃる方は月に20日まで在宅ができるなど、子育て...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半年に1回実施されるが、評価に反映されるの新しい期が始まった2ヶ月後ぐらいにフィードバックされるので、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
好きなブランドが入っているという点で入社。社内に関しては大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブラン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人は楽しいと思います。社割と好きなブランドのお洋服も買えるので、その点は節約にもなります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職に関しては、問題なく進行しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。
評価はほとんどされず、入社後ほぼ給料は変わらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんど女性がいる環境ですので、女性特有の悩みも話しやすく仕事環境は良いです。ただキャリアアップとなると男性がまだまだほとんどの印象です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよりますが評価をされることはまずない印象で、賞与もお小遣い程度になります。給与は一向に上がらないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
売上目標や構成比など、末端まで周知されていて、チーム全員で目標に向かうことができていた。同じ商業施設の他店舗との比較などもあり、何が足りない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みもちゃんとあったが、シフト制なので店舗や上司による
【気になること・改善したほうがいい点】
これは上司によると思うが、希望休を取る時にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
繁忙期を除き、希望休は取りやすく、残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足の為、自分の休日に欠員が出ると出勤...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
9時〜17時と労働時間が短いのでワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が違う。
営業に関...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは有休消化が取りやすいが、上に上がると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きたい人にはピッタリと思います。
圧倒的に女性の比率が高く、独身の方が多かったです。
プライベートそっちのけで働きたい方にはいいとおもいま...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は 終わってた。
労働基準法違反 どこじゃない。
遅刻して坊主
今だったら淘汰されてる。
精神的におかしく...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
他社と比べれば休みはある方かもしれないが、とにかく連休がとりずらい。希望も月2日程度しか取れない。有給も決められた期間の冬休み、夏休みでしか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
週末はフィッティングのための予約が多くはいるため忙しさがピークを迎えるが、平日に十分な休息が取れるリズムに慣れれば快適だろう。
繁忙期を除け...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給使わず終わり。
人数もかなり少なく公休7・8日の月もあり。翌月以降に調整してねと言われても結局スタッフがいな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平日休みが取れる。店舗によるが残業は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給が消化される仕組みになっているので改善する...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | MARK STYLER株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マークスタイラー |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,378人 |
| 売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 秋山 正則 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 電話番号 | 03-3473-6006 |
| URL | http://www.mark-styler.co.jp/ |
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