この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と仲良くなれ、スタッフ同士も年齢が近い為休日でも集まるほど仲はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客管理をしっかりして...続きを読む(全192文字)
MARK STYLER株式会社 報酬UP
MARK STYLER株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と仲良くなれ、スタッフ同士も年齢が近い為休日でも集まるほど仲はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客管理をしっかりして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ミーティングが月に2度ありお休みの日に集まるとかもあったが、タメになることが多かった。またセール時期はスタッフ同士団結してタイムセールや売り上...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
服を売るというだけでなく、お客様の立場にたったうりこまない接客、お店にきて笑顔になって頂く環境作りなど接客について学ばせて頂くことは多かった。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
弱みであった海外販路を補えたことが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは業界全体に言えることですが、まず服が売れ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
やはり風通しがよく、みんな若いのでエネルギッシュな人が多い。またブランドやアパレルが好きな人ばかりなので活気ぐあります。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
平等なところでしょうか。年齢や性別に関係なく実力があれば登用されます。昔から比べると随分と労働者環境も改善されて、風通しも良くなったと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろんなチャンスが転がっていて良い。
自分の意思次第では本部にも上がれるし、ブランドの異動もできる。
定期的に会社全体の公募推薦が行われ、全ス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しい業界でもある為、ポジションが空きやすく昇格はしやすいが急な人事異動も発生してきてしまう為、本来やりたかったことではないことを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度も改正され、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえるし、昇格もしやすい。また店舗の売り上げや個人の売り上げも予算を上回れば、達成率に応...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しい分、上に上がりやすい。評価制度も改善され、頑張れば頑張った分評価されるので昇格しやすい環境ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業部、マネージャー、店長によるが基本的にはモチベーションを上げてくれる。できる人、気に入られた人はどんどん昇級していく。
やりたい人には県外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗にはよるが基本スタッフ同士がとても仲良い。プライベートでも仲良いほど。
チームプレイなので店舗間の雰囲気もよく仕事はとってもやりやすかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事にやりがいはあるがボーナス昇級なとはほとんどない。
また売り上げ次第で給料カットもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は3日しか提出できません。ゴールデンウィークは連勤が当たり前です。土日は希望休とれないと思っていてくださいと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アパレルにしては給与はいい方と聞いたり、いろんなサイトでは見ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にいただいた書類を見たとこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
洋服が好きな人なら楽しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の仕事であるはずのものをなにも聞かされずに押し付けられ、残業を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とてもやりがいがあります。毎月予算があるので、予算達成に向けて店舗、個人でも売上に向かって前向きに頑張りチームワークが良かったです。
向上心が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店頭に立つときの洋服は、会社支給のため社販代はそこまでかかりません。
店舗のチームワークが良く、みんな向上心が高いスタッフばかりなのでとても刺...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上予算の達成が最大目標であり、目標を達成させるためならブランドイメージ/ブランドコンセプト/ブランド一貫性等のブ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自社ブランドであれば安く洋服が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が有給を使わないから使えない雰囲気。使えたとしても早退や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有休消化率は非常によかった。長期旅行などで10連休近くとる社員も見かけた。有休の他に夏季休暇、冬季休暇(実質、年末年始休暇)もあり。退職時にも...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休は取得は出来るが、とりやすい環境か、と言えば部署次第。あまり良い顔をされてないのを見るのも事実です。復帰後...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりかなり差がある印象。横串部門は比較的退社も早いが、ブランド事業部は毎日22時以降の退社が当たり前の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
接客業や、サービス業が好きな方には本当に向いていると思います。
人と喋らないはないですし、ほとんどが人と話しながらのお仕事のように感じました。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
すごく良かったです。
気になることも特になく本当に仕事のしやすい会社だなと思いました。
また、店長が本部に異動になるなどして昇格していくのもよ...続きを読む(全190文字)
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
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フリガナ | マークスタイラー |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,378人 |
売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秋山 正則 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-3473-6006 |
URL | http://www.mark-styler.co.jp/ |
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