ＭＡＲＫ　ＳＴＹＬＥＲの評判・口コミ一覧（全438件） 4ページ目

【良い点】
異動などある場合本人の意見をしっかり聞いてくれており、本人の意見を尊重してくれる。何か人間関係の問題が起こった時も上司が親身になって相談に乗っ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人事考課で色んな項目がありますが、1番ウエイトを占めているのは個人売上の達成率です。多少業務面でミスがあったり、人間面に難があっても売上を上げ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はSNSをやらせて貰えず、成長出来る環境にないところがだめなところです。成長出来る環境にありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アルバイトなので普通にや休めます。正社員の人は、大変です働かなければなりませんでした。シフト制なところもだめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たとこごみ捨てや備品の整理などもやらされて、店頭に経つよりは雑務のようなこともたくさんやらされます。ところはたいへ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
おんなのひとしかいない職場で、男の人はほとんどいないので働きやすい職場だと思います。本社には男の人もいます続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトだったので、特に福利厚生のようなものはありませんでした。アパレルブランドなのでお正月も働かなければなりませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
MARK STYLERはブランドごとに毎月顔写真を送ったりします。こうやって毎月自分の顔を見るので成長出来る環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ただアパレルブランドで服を売るだけなので、悪い意味でギャップはありました。あまりブランドの向上などには務められないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ある一定の人気を保ちながら、ブランド継続ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンサーブランドが飽和してる現状で、1...続きを読む(全151文字)

【良い点】
保有ブランドが好きなえあ、大いにやりがいを感じれる。ただ属人的な側面も多いため、配属先や上司によって変動する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
マーケットに対して訴求力のあるブランドの一旦を担っているという自負があるスタッフは満足したらける環境。
管理職であればあるほど、その影響力は大...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人によっては
店舗の販売スタッフから
本社へ異動できる。

販売員の場合、年間売上で上位のスタッフは賞金がでる。（5〜10万）

店舗の月予算...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人でも、媚を売るのが上手な人が管理職になれる。
部下が上司に仕事を教えるという環境がおかしい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は月給の半分ほどがでるかでないか。評価シートはあるが、たいして給与はあがらない。上司に好かれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業は少なく、お休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、年末年始は忙しいため、あまり休めない。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は使いやすく、半休（午前or午後）がとれるのは、とても良かった。

アパレル会社なので、ブランドの服が社販で安く買えるのは嬉しい。

交通...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結果がついてこれば成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、予算が高すぎる時がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
本部が新しいチャレンジをよくしているので数字が上がっているブランドも多い印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ店舗を増やそ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休や育休がとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使いにくい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
常にマネージメントしているので考えることが多く、いつのまにかスタッフがついてきてくれていたり頼ってくれたりしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半年に1回評価シートで上位をとれば給与が上がるため、数字をとりきれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に5回しか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
販売指導はよくしてもらえるので、接客初心者の方も分かりやすい。初心者の方も根気強く頑張れば副店長や店長も目指すことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

やりがいがあれば続けられるが給与面がやはり厳しい。評価制度は半年に1回昇級する機会が得られるが基準が高い、どれだけ頑張っても個人売り上げが全てなので数字が...続きを読む(全96文字)

社員になってもあまり給与は上がらない続きを読む(全18文字)