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株式会社アイコン・ジャパン

【挑戦と成長のCRO】【24卒】アイコン・ジャパンの臨床開発モニター職の本選考体験記 No.54077(非公開/非公開)(2023/8/22公開)

株式会社アイコン・ジャパンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社アイコン・ジャパンのレポート

公開日:2023年8月22日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 臨床開発モニター職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 沢井製薬
  • 小野薬品工業
  • 日本新薬
  • 第一三共ヘルスケア
  • IQVIAサービシーズジャパン合同会社
  • シミック
  • ジョンソン・エンド・ジョンソン
  • イーピーエス
  • サイネオス・ヘルス・クリニカル
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。

企業研究

アイコンジャパンのホームページもありますが、あまり深い情報は載っていない印象でした。また、私は説明会などにも参加しなかったため、志望動機が浅くなってしまったかなと感じています。そのため、説明会やインターンに出てCROの中でもなぜアイコンジャパンなのか、どこが魅力的なのかを説明できるよう、企業研究をしたらいいのではないかと思います。インターンなどは随時行われていたと思うので、積極的に参加しましょう。

志望動機

2点あります。
1点目はいち早く患者様に薬を届けるという自身の想いを実現できると考えているからです。御社は世界でも最大級のグローバルCROであり、世界中の患者様に薬を届けることができる制度が整っています。また、RWDや分散型治験に取り組んでいることからも、迅速な治験に貢献できると考えました。
2点目は御社の「挑戦」に対して寛容な風土があることです。説明会の先輩社員の声で、御社は若手の内から色々なことに挑戦できるとおっしゃっていたのが印象的でした。自身も入社後は、治験の効率化に向けどんどん挑戦したいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

履歴書

ESの提出方法

マイページから

ESの形式

マイページから

ESを書くときに注意したこと

私が提出したタームは履歴書のみで、志望動機や自己PRを軽く書くのみでした。タームによってはESがあるのかもしれません。

ES対策で行ったこと

特になし。今までの自分で書いてきた自己PRを軽く書いた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
CRAマネージャー
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一般的なガクチカや志望動機に加え、少し捻ったような質問もいくつかあり、答えづらかった。しかし、たどたどしくてもしっかり質問に合った答えを言えばいいのではないかと思う。

面接の雰囲気

厳しくもなく、和やかでもないが、こちらの話をよく聞いて頂けた。60分枠の面接が初めてで身構えていたが、実際は45分程度で終了した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ医薬品業界、なぜCRO、なぜCRA

まず、私が医薬品業界に興味を持ったのは、母が病気になった事です。母が薬の副作用に苦しむ姿を目の当たりにしたとき、もっと苦しまなくても良い、良い薬はないのかと漠然と感じました。そしてそれが大きなきっかけとなって薬学部に進学し、授業でドラッグラグについて学んだことで、患者様にいち早く、適切な薬を届けたいと思うようになりました。これを最も実現できるのは、臨床開発モニターに特化したCRO業界であると考えました。
続いて、CRA職を志望している理由は2点あります。
1点目に、医療現場の最前線で医薬品の効果を実感できるからです。カルテを通して、治験薬の効果を実感出来たら、自身の取り組みは患者様の為になっているなと感じやりがいを感じられと考えるからです。
2点目は、チームで働ける職種だからです。治験は様々な職種の方々が協働して遂行されます。現場の調整役として、これまでの自身の経験を活かせると考えています。

CROの存在意義は何だと思いますか

CROはより臨床開発を効率的に進めるうえで、必須であると考えています。製薬メーカーでも治験モニター業務はありますが、リソースが少なく、メーカーのみで開発するには莫大な時間と費用がかかります。そこで、モニターやその他業務に特化したCROにアウトソーシングすることで、より効率的に治験を遂行できると考えます。実際、近年ではますますCROへのアウトソーシングの流れが広がり、新薬の迅速な上市を目指すために、CROの存在意義があるのではないかと考えます。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年02月 上旬
実施場所
オンライン
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

見たことがないWebテストだったので、Webサイトで検索し、例題を少し見てからやった。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格など

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

コンパステスト

対策の参考にした書籍・WEBサイト

Webサイト

最終面接 通過

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事、CRAラインマネージャー
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、控室に案内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接は対面だったので、緊張はしましたが、堂々と、明るく答えられたのが良かったのかなと思います。また、逆質問の時間がかなり長く、正直そこまで考えていない状態で行ったのできつかったです。しかし、そこで数問で終わらせるのではなく、アイコンジャパンのことを聞きまくり、志望度の高さを示せたのも良かったのかなと思います。

面接の雰囲気

2人とも優しそうな雰囲気で話しやすかった。対面面接の経験がほとんどなかったので緊張したが、落ち着いて話すことができる雰囲気だった。

面接後のフィードバック

内定通知の電話の時にありました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

TOEICはどのように点数を上げたか

まず苦手部分の分析を行いました。私は特にリスニングが苦手で、リスニングの中でも苦手なパートを中心的に取り組み、聞き取れるようになるまで何度も何度も聞き返しました。また、リーディングでは読むスピードが遅く、最後までたどり着けないことがあったので、速読で内容のポイントを掴めるようにトレーニングしました。更に、語彙力を増やす為、通学時間や実験の合間時間を利用して単語を覚えました。これらの結果、点数が200点アップし、目標を達成することができました。

CRAは書類業務、医師のマネジメント、データ収集評価とかあるけどその中で得意、不得意だと思うところある?

書類業務やデータの収集に関しては、現在も実験のデータ整理などを適宜行っていますので、得意かなと思います。また、医師やCRCの方とのコミュニケーションに関しても、今までのアルバイトや部活動での経験で培った、協調性やコミュニケーション能力、広い視野を活かして、柔軟に行えると思います。ただ、調整役として、お医者様などに対しても、NOと言ったり、反対意見を言わなければならない時があると思います。そういったところはまだ少し苦手なので、成長していかなければならない部分だなと感じています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年02月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

CROよりメーカーに魅力を感じたからです。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

一応2月末までが承諾期間で、2週間ほど猶予がありました。しかし、相談すれば伸ばしてもらえそうな感じはありました。

内定に必要なことは何だと思うか

なぜCROにいきたいか、また数多くあるCROの中でも、なぜアイコンジャパンであるかを伝えることができればいいのではないでしょうか。その為には、やはり説明会、インターンに出ておくべきだと感じました。私は説明会に出なかったのでHPの情報や、面接の逆質問を通して志望理由を固めましたが、かなり難しかったです。また、扱っている案件はほとんどグローバル開発なので、英語へのアレルギーがないかなども見られていると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

質問に対して、明確に、端的に、はきはき答えられたのが評価されていたのではないかなと思います。フィードバックでは落ち着いた雰囲気と、コミュニケーション能力を評価され、アイコンジャパンの雰囲気に合っていると言われたので、質問に対して論理的に、確実に答えるのが鍵なのではないかと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

重ねてになりますが、やはりなぜCRO・CRAなのか、その中でもなぜアイコンジャパンなのかという所を明確にしておくべきだと思います。更に、アイコンジャパンは日本での新卒採用はまだ浅いということもあって、採用人数は他大手CROよりも少ないと思います。そのため、油断すれば落ちるのではないかと感じました。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定結果の電話でフィードバックをもらえたが、その後は特になし

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アイコン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイコン・ジャパン
フリガナ アイコンジャパン
資本金 1億7302万円
従業員数 250人
決算月 12月
代表者 小川淳
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号
電話番号 03-4530-4205
URL https://iconplc.co.jp/

アイコン・ジャパンの 選考対策

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