この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助については、グローバル社員は退職するまで全国転勤があるため、世間に比べると社宅・寮に格安な費用で入居できる。カフェテリアプラン制度があ...続きを読む(全105文字)
J-POWERジェネレーションサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J-POWERジェネレーションサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にJ-POWERジェネレーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助については、グローバル社員は退職するまで全国転勤があるため、世間に比べると社宅・寮に格安な費用で入居できる。カフェテリアプラン制度があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
光熱費無料の社員寮に月6000円以内で住める。駐車場もある。発電所の社食も格安で基本ワンコイン以内で済まされられる。共済会やグループ社員しか入...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
j-powerグループの会社なので、福利厚生は親会社のj-powerに準じていた。かなり良い部類に入っていると思う。
研修も豊富に受講でき、資...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。親会社とほほ同等。
社員寮は月額6000〜1万円で駐車場代も格安。しかも電気料金や光熱費はタダ(管理費に含まれる)。
そ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。
社員寮完備で寮費も6000円程度なので生活費がとても安く食堂もある。また、申請すれば駐車場も用意してもらえ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
家賃が6000円台と安く、電気・水道は使い放題でWifiもついています。
寮には食堂もあり、安く健康なご飯を食べる事ができます。味は普通です。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、寮が完備してあるため若手にはとても良いと思う。寮費についても駐車場代合わせても数千円というかたちである。寮のご飯については...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。カフェテリアプランという5万円まで会社からスキルアップや帰省に使える制度がある。また、社員寮もあり若手の生活費には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各カンパニーには何歳でも入れる独身寮(役職者には借り上げワンルーム)(食堂、トレーニングルーム、談話室、温水ウォシュレット付トイレ、電気水道使...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地方勤務でも寮完備で生活費がかからない。田舎で普通に生活できれば貯金はたまりやすい。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
休日が多く、会社全体としては有給休暇消化率が高い。
親会社が保有する保養所を格安で利用出来る。
寮・社宅を格安で利用出来る。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
厚生制度は親会社と同様のシステムで運用しているので、大企業と比べても遜色ないと感じる。
特に食住に関しては社員寮に所属するならば、給料天引きな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務系であれば有給は直前でも断られることはない。例え私用でも。ただ忙しい時期に取るのはタブー(当たり前だが)福利厚生は光熱費、ネット込み、食...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
国内卸売電力最大手のJ-POWERの子会社である為、各種福利厚生はかなり充実しています。
また、資格を取得すると難易度によっては最大3...続きを読む(全166文字)
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土日祝日、カレンダー通りの休暇であり、有給休暇も業務都合がつけば非常に取得しやすい環境にあった。チームでよりは個人の裁量で仕事を進めることが多かったため、...続きを読む(全155文字)
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とにかく福利厚生は充実しています。
私は育休を2回取得しました。
出産する前もフレックス、妊婦健診のための特休はフル活用。
休んでいる間もカフェテリ...続きを読む(全166文字)
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元が国策企業の為、福利厚生に関しては大手企業と遜色はありません。
管理職でも残業代が付き、尚且つ持ち家の社員が遠方に単身赴任になった場合、寮の用意と遠隔...続きを読む(全269文字)
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休暇は時期にもよるが、比較的容易に取れる。残業時間は職種によってかなりばらつきがあり、技術系は60時間を超える事が普通。ただ、1分単位で残業は付けられる。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
資格取得や講習会受講費用は、全額会社が負担してくれる上、資格によっては合格祝金が出るので、非常に充実していると感じる。業務に必要な資格は、会社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は比較的整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職社員は、男性に比べてまだ圧倒的に少ない。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社としては積極的に有給取得率を上げようとしているので、有給取得は歓迎される環境である。(ただし実際に取得できるかは所属部署、担当業務次第)業...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界の流れからして石炭火力発電の未来は暗く、国内の火力発電所の存続も危ぶまれる中で、果たして会社がどう生き残ってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当直2交代の運転グループ・発電グループのワークライフバランスは優れています。有給は必ず取れ、交代シフト制なので超過勤務は生じません。次の直の班...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
電力業界なので体育会系で職人気質な人が多いみたいな先入観あったけれど先輩上司も穏やかで優しい人が多く安心した。相談や助け合いができ頼れる先輩が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給はよほどのことがない限り確実にとれます。社内システムでの申請も簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当直勤務の運転員の場合誰...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能しているため若手の給料は年々良くなっています。
1年前に地域手当が全国一律になって実質ベアが行われ場所によっては年間40...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
会社をあげて女性の活躍を応援する雰囲気でした。育休や産休、スイングタイム制度、生理休暇など女性のことを考えた制度が着々と導入されています。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、1万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の偉い人に一人ずつ挨拶回りを朝と帰りにしないといけないという社風。この時代に合っているのかと言われると甚だ疑問...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生費はちゃんとしているのでそういう面ではとても働きやすい会社だと思う。また希望する人には持株会もある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他社と比べると薄いと感じる。資格に関しても会社からの協力等はほぼないので、資格保有者は少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅については、転勤もあるので充実していた。会社が借り上げ社宅として民間アパートやマンションを借り上げ、安価にて貸与してくれる。
また、当時は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生施設は少ないながらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ期待できない。かろうじて健保の施設が利用できる程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内研修などは折々にあったので、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などが時々あり、その点はよかったと非常に思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | J-POWERジェネレーションサービス株式会社 |
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フリガナ | ジェイパワージェネレーションサービス |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,554人 |
売上高 | 992億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田健次 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
電話番号 | 03-3545-5252 |
URL | https://www.jpgs.co.jp/ |
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