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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
J-POWERジェネレーションサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J-POWERジェネレーションサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJ-POWERジェネレーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
J-POWERジェネレーションサービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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J-POWERジェネレーションサービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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J-POWERジェネレーションサービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい制度は比較的整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職社員は、男性に比べてまだ圧倒的に少ない...
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【良い点】
会社をあげて女性の活躍を応援する雰囲気でした。育休や産休、スイングタイム制度、生理休暇など女性のことを考えた制度が着々と導入されています。
...
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【良い点】
あまり仕事が出来なくても、ある程度昇給が毎年ある。管理職などの役職者には、40代以上でなければなることができない。
できる人はもちろんどん...
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【気になること・改善した方がいい点】
女性自体が少ない。親会社のJ-POWERは妊娠した女性の産休を盛大にお祝いして送り出してあげたりしている。ジェ...
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【女性の働きやすさやキャリア】業務の上で、男女の区別があることはほぼありませんでした。総合職よりも一般職の方が圧倒的に多いので、職の違いによるキャリア形...
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そもそも女性社員の方が非常に少なく、エリア限定社員の方しか私は知りません。
過去、育児休暇等を取得された方はいらっしゃるようですので、制度自体はあると...
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男女同権、女性だからと言って待遇に差は無いが、技術系は全て男性。事務系にいる女性には管理職もいる。複雑なのは、管理職と言っても一般社員との違いは管理職手...
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J-POWERジェネレーションサービスの 他のカテゴリの口コミ
ライフラインを保つ仕事が多いため、自分の仕事で生活が保たれているというやりがいがある。
残業時間の管理をしっかりしているため、残業は多くはないと話されていた。
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【良い点】
資格取得や講習会受講費用は、全額会社が負担してくれる上、資格によっては合格祝金が出るので、非常に充実していると感じる。業務に必要な資格は、会...
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【良い点】
会社としては積極的に有給取得率を上げようとしているので、有給取得は歓迎される環境である。(ただし実際に取得できるかは所属部署、担当業務次第)...
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界の流れからして石炭火力発電の未来は暗く、国内の火力発電所の存続も危ぶまれる中で、果たして会社がどう生き残って...
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【良い点】
住宅補助については、グローバル社員は退職するまで全国転勤があるため、世間に比べると社宅・寮に格安な費用で入居できる。カフェテリアプラン制度が...
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【良い点】
当直2交代の運転グループ・発電グループのワークライフバランスは優れています。有給は必ず取れ、交代シフト制なので超過勤務は生じません。次の直の...
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【良い点】
光熱費無料の社員寮に月6000円以内で住める。駐車場もある。発電所の社食も格安で基本ワンコイン以内で済まされられる。共済会やグループ社員しか...
メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別を問わず活躍でき、育児休暇もとりやすく女性に優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は契約社員から正社員頑張ってよにはなれない
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【良い点】
事務職であれば定時で帰れるので働きやすいと思う。時短勤務で働いている方も多く、産休育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
女性社員のコンサルタント営業の方でも、お子さんがいたり出産などを経験して復職される方などもいます。
ライフスタイルの変化によって働き方を選択...
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【良い点】
女性が活躍出来るという名の、負担の軽い仕事を与えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって、下駄を履かせて仕事を渡すことが...
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【良い点】
・女性従業員への配慮はとても素晴らしいものだと感じる。福利厚生にしろ休みにしろ残業にしろ全てに対して女性優先な会社である。とても紳士的である...
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【良い点】
今配属の出張所の女性は、皆一様に働きにくさについて愚痴を言っている。
他の出張所ではそれほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な年齢の社員さんがいるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業ですので、男性社員が当然多いためいろい...
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【良い点】
派遣でしたが、相談しやすい環境でした。業務量も比較的多いのですが、それは致し方ないかとも思いこなしました。
残業については、部署によると思い...
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【良い点】
産休育休についてウェブで講習会があり、当事者以外も理解しやすい雰囲気があります。男性社員も育休を取得している社員が増えています。
男性社員の...
回答者別の学生からの評判・口コミ
J-POWERジェネレーションサービスの 会社情報
会社名 | J-POWERジェネレーションサービス株式会社 |
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フリガナ | ジェイパワージェネレーションサービス |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,554人 |
売上高 | 980億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田健次 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
電話番号 | 03-3545-5252 |
URL | https://www.jpgs.co.jp/ |
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