Ｊ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性が働きやすい制度は比較的整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職社員は、男性に比べてまだ圧倒的に少ない。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社としては積極的に有給取得率を上げようとしているので、有給取得は歓迎される環境である。（ただし実際に取得できるかは所属部署、担当業務次第）業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助については、グローバル社員は退職するまで全国転勤があるため、世間に比べると社宅・寮に格安な費用で入居できる。カフェテリアプラン制度があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得や講習会受講費用は、全額会社が負担してくれる上、資格によっては合格祝金が出るので、非常に充実していると感じる。業務に必要な資格は、会社...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世界の流れからして石炭火力発電の未来は暗く、国内の火力発電所の存続も危ぶまれる中で、果たして会社がどう生き残ってい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当直2交代の運転グループ・発電グループのワークライフバランスは優れています。有給は必ず取れ、交代シフト制なので超過勤務は生じません。次の直の班...続きを読む(全372文字)

【良い点】
有給はよほどのことがない限り確実にとれます。社内システムでの申請も簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当直勤務の運転員の場合誰...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社をあげて女性の活躍を応援する雰囲気でした。育休や産休、スイングタイム制度、生理休暇など女性のことを考えた制度が着々と導入されています。
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
火力発電のプロになれます。設備の一個一個にいたるまで詳しく学べられる研修が驚くほど充実しています。
タービンボイラーの主機と環境設備両方の運転...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離島にある発電所への転勤が嫌だったので退職。続きを読む(全42文字)

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
普段の業務内容は空調冷熱分野です。基本的には現場での作業になります。基本的には教育センターで一から教育を受けるので知識は0でも誰でも作業ができ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業が凄いのでそれで給料がかさ増しされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業を月のMax超えるまでやったとしても給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良いところはとくに見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他ゼネコンと比べて賞与は低い。
業績がいまひとつであることが大きいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
結婚して遠方に単身赴任しているときは帰省手当が月3回分出て給料が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列感が強く、頑張...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収という点で見たときはどんな話題に比べて高いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、休日での電話対応、メール対応...続きを読む(全111文字)

【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数働き試験に合格すると東武鉄道...続きを読む(全112文字)