この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
火力発電のプロになれます。設備の一個一個にいたるまで詳しく学べられる研修が驚くほど充実しています。
タービンボイラーの主機と環境設備両方の運転...続きを読む(全181文字)
J-POWERジェネレーションサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J-POWERジェネレーションサービス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にJ-POWERジェネレーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
火力発電のプロになれます。設備の一個一個にいたるまで詳しく学べられる研修が驚くほど充実しています。
タービンボイラーの主機と環境設備両方の運転...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
旧(株)ジェイペックは発電所の保全工事を行う設備会社だったがJPGSに改組されてからは仕事内容が電力会社のそれそのものになった。スケールの大き...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
以前は発電所の保守に関る特定元方事業者という立場だったため、発電所に関る業務のほんの一部にしか携われなかったが、発電所運営を一手に引き受ける体...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
火力発電所の運転が主たる業務。
社会に貢献している実感はあり、入社数年間はやる気を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
運転グループと保守グループに分かれる。また出向して発電グループに行くこともある。保守グループは文字通り物の修繕メンテナンスを行うのだが、ある意...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インフラなので責任のある仕事であると思います。福利厚生がしっかりしているのでその点では働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
下請け会社から出された見積書の工数や金額、工事内容の妥当性について査定し、価格交渉を行うのが主な業務です。
工事を行う個所についての深い理解、...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
独自のシステムをオラクルで組んであり、入力すれば一気に振り込み直前まで連結され、後は添付書類と共に各係りの承認を得られれば良い便利なシステ...続きを読む(全287文字)
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新規事業や大幅な業務改革などはなく、粛々と業務をこなしていくことが多い。目に見える成果、という点でも難しく、面白味を感じる場面は多くないものの、自身で業務...続きを読む(全169文字)
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前任者のミス…といったら失礼ですが、前任者よりも高いレベルで仕事を達成した時には達成感がありました。過程はあまり考慮されませんし、残業時間も上司はあまり気...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
会社としては積極的に有給取得率を上げようとしているので、有給取得は歓迎される環境である。(ただし実際に取得できるかは所属部署、担当業務次第)業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助については、グローバル社員は退職するまで全国転勤があるため、世間に比べると社宅・寮に格安な費用で入居できる。カフェテリアプラン制度があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は比較的整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職社員は、男性に比べてまだ圧倒的に少ない。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得や講習会受講費用は、全額会社が負担してくれる上、資格によっては合格祝金が出るので、非常に充実していると感じる。業務に必要な資格は、会社...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界の流れからして石炭火力発電の未来は暗く、国内の火力発電所の存続も危ぶまれる中で、果たして会社がどう生き残ってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当直2交代の運転グループ・発電グループのワークライフバランスは優れています。有給は必ず取れ、交代シフト制なので超過勤務は生じません。次の直の班...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
有給はよほどのことがない限り確実にとれます。社内システムでの申請も簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当直勤務の運転員の場合誰...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能しているため若手の給料は年々良くなっています。
1年前に地域手当が全国一律になって実質ベアが行われ場所によっては年間40...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
会社をあげて女性の活躍を応援する雰囲気でした。育休や産休、スイングタイム制度、生理休暇など女性のことを考えた制度が着々と導入されています。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
稼ぐ部門が気持ちよく働けるようにサポートできる。
事務方でも現場に出向き、現場を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本、お客様に見積もりやプランの提案が主な業務で、それに伴い、業務量は多いので学びたい気持ちが強ければいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場が竣工するととても達成感があります。初めは作業員の補助役を任されることが多いです。そして徐々に図面や書類の作成を任されます。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
清掃することを苦と思わない人からすると、毎日15分は清掃で時間が潰れてしまうので良いのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が高く、売れば給料が増える。場合によってはモチベーションにつながる。
老若男女、いろいろな人と接するので話すことが好きな人...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚えれば誰でもできる仕事の印象です。働く上でのスキルが身についたら違うところで働く方が良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく頑張れる。楽しいことを見いだせられる人には天国のような環境でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のチャレンジしたいこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インフラ業界の大手3位にいるので社会貢献的にやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の職なので肉体的に大変だ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性地域正社員事務職の方はあまりやる気がない様に見える。
給与が多く無いというのが、モチベーションの低下の理由みた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同僚や上司の仲が良く、非常に風通しの良い環境で働くことができます。業務量も個人個人の適正量を都度確認してもらえるので、残業時間が膨大になるとか...続きを読む(全84文字)
会社名 | J-POWERジェネレーションサービス株式会社 |
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フリガナ | ジェイパワージェネレーションサービス |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,554人 |
売上高 | 992億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田健次 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
電話番号 | 03-3545-5252 |
URL | https://www.jpgs.co.jp/ |
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