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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
J-POWERジェネレーションサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員によるJ-POWERジェネレーションサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にJ-POWERジェネレーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
J-POWERジェネレーションサービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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J-POWERジェネレーションサービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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J-POWERジェネレーションサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①福利厚生はかなりいい。
②地方勤務の場合は格安の寮に住めるので、都会でアパート暮らしをしている人よりも可処分所得が多くなる。
③仕事がゆるい...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社を含めた取り組みとして会社の体質強化運動を行なっており、その結果業績を伸ばしているが社員への還元はほと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点
・研修・教育制度が充実していること(各種メーカー研修,OJT等々)
・福利厚生が充実していること(寮費は大体6千円程度、年間5万円分...続きを読む(全267文字)
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一般事務で派遣されたが、内容は雑用ばかりで時間を持て余すことが多く、モチベーションの上がらない職場。PCスキルは不要。良くも悪くも社内全体が緩い。定時まで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
平成16年に、火力発電所の屋外設備を委託運転していた「㈱コールテック」...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生と現在の事務での帰宅時間
【気になること・改善した方がいい点】
会社に飼い殺されている感じが日に日に強くなっているから。規約主...続きを読む(全370文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業風土にマッチ出来なかった為です。勤務途中に上長が変わり、その上長と上手くコミュニケーションが取れず、ストレスが貯まった事も大きな点でした。
最初の上...続きを読む(全152文字)
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人間関係及び自身のメンタル不調です。技術系の方は良い方が多かったですが、自分の部署は盛り上げ役の方たちも含め良い方も多かったですが、長い間勤めている方に嫌...続きを読む(全154文字)
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J-POWERジェネレーションサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社としては積極的に有給取得率を上げようとしているので、有給取得は歓迎される環境である。(ただし実際に取得できるかは所属部署、担当業務次第)業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助については、グローバル社員は退職するまで全国転勤があるため、世間に比べると社宅・寮に格安な費用で入居できる。カフェテリアプラン制度があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は比較的整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職社員は、男性に比べてまだ圧倒的に少ない。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得や講習会受講費用は、全額会社が負担してくれる上、資格によっては合格祝金が出るので、非常に充実していると感じる。業務に必要な資格は、会社...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界の流れからして石炭火力発電の未来は暗く、国内の火力発電所の存続も危ぶまれる中で、果たして会社がどう生き残ってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当直2交代の運転グループ・発電グループのワークライフバランスは優れています。有給は必ず取れ、交代シフト制なので超過勤務は生じません。次の直の班...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
有給はよほどのことがない限り確実にとれます。社内システムでの申請も簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当直勤務の運転員の場合誰...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能しているため若手の給料は年々良くなっています。
1年前に地域手当が全国一律になって実質ベアが行われ場所によっては年間40...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
会社をあげて女性の活躍を応援する雰囲気でした。育休や産休、スイングタイム制度、生理休暇など女性のことを考えた制度が着々と導入されています。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
火力発電のプロになれます。設備の一個一個にいたるまで詳しく学べられる研修が驚くほど充実しています。
タービンボイラーの主機と環境設備両方の運転...続きを読む(全181文字)
メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ1人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)
J-POWERジェネレーションサービスの 会社情報
会社名 | J-POWERジェネレーションサービス株式会社 |
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フリガナ | ジェイパワージェネレーションサービス |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,554人 |
売上高 | 992億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田健次 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
電話番号 | 03-3545-5252 |
URL | https://www.jpgs.co.jp/ |
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