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離島にある発電所への転勤が嫌だったので退職。続きを読む(全42文字)
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Ｊ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員によるＪ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＪ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｊ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービスの 社員・元社員による会社の評価
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Ｊ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービスの 学生による会社の評価
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-
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Ｊ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
①福利厚生はかなりいい。
②地方勤務の場合は格安の寮に住めるので、都会でアパート暮らしをしている人よりも可処分所得が多くなる。
③仕事がゆる...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社を含めた取り組みとして会社の体質強化運動を行なっており、その結果業績を伸ばしているが社員への還元はほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点
・研修・教育制度が充実していること(各種メーカー研修,OJT等々)
・福利厚生が充実していること(寮費は大体6千円程度、年間5万円...続きを読む(全267文字)
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一般事務で派遣されたが、内容は雑用ばかりで時間を持て余すことが多く、モチベーションの上がらない職場。PCスキルは不要。良くも悪くも社内全体が緩い。定時ま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
平成16年に、火力発電所の屋外設備を委託運転していた「㈱コールテック...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生と現在の事務での帰宅時間
【気になること・改善した方がいい点】
会社に飼い殺されている感じが日に日に強くなっているから。規約...続きを読む(全370文字)
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企業風土にマッチ出来なかった為です。勤務途中に上長が変わり、その上長と上手くコミュニケーションが取れず、ストレスが貯まった事も大きな点でした。
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人間関係及び自身のメンタル不調です。技術系の方は良い方が多かったですが、自分の部署は盛り上げ役の方たちも含め良い方も多かったですが、長い間勤めている方に...続きを読む(全154文字)
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Ｊ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親会社と主要グループ会社に共通することだが、去年から社宅、寮の制度がかわり社宅寮費が二万ほど上がった。さらに東京勤務者50歳以上の社宅利用者...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
会社としては積極的に有給取得率を上げようとしているので、有給取得は歓迎される環境である。（ただし実際に取得できるかは所属部署、担当業務次第）...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助については、グローバル社員は退職するまで全国転勤があるため、世間に比べると社宅・寮に格安な費用で入居できる。カフェテリアプラン制度が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は比較的整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職社員は、男性に比べてまだ圧倒的に少ない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得や講習会受講費用は、全額会社が負担してくれる上、資格によっては合格祝金が出るので、非常に充実していると感じる。業務に必要な資格は、会...続きを読む(全99文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ
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【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)
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今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)
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収入が無くなることですね。
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昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｊ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービスの 会社情報
| 会社名 | Ｊ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイパワージェネレーションサービス |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,554人 |
| 売上高 | 1169億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田健次 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-3545-5252 |
| URL | https://www.jpgs.co.jp/ |
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