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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

アウトソーシングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.1

アウトソーシングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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2.6
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 32

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補充は住んでいる地域により金額が異なりますが発生します。また、会社都合での駐在が発生した際は会社から全額家賃、光熱費の補助がでました。
他...続きを読む(全137文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は人手不足もあり人材関係の仕事は右肩上がりです。実際私が働いていた時も採用を大量に行っておりましたが、就業先も多くあり、その分業績も好調でした。続きを読む(全80文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日は休みで、年間休日も120日以上あります。また、土曜日、日曜日、祝日に出勤が発生した際は振替休日も取得可能となります。
残...続きを読む(全141文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同志のコミュニケーションは良好でした、上司や入社のメンバーも若い方が多く、また基本社員は中途採用で入社している方が多いため馴染むのにも時間...続きを読む(全122文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジを希望してもなかなか異動決定の権限の...続きを読む(全118文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅に住めるので、初期費用や家賃の負担が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低い方だと思う。独身の間はやっ...続きを読む(全97文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休後に働ける環境はあると思う。育休後に時短勤務や、両立しやすい部署に異動は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はできるが...続きを読む(全87文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これからのライフイベントを考えると、続けていくのは難しそうだと思ったため。続きを読む(全57文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材の会社なので、最低限コンプライアンスは守られている•守らなければならないという意識はあると思う。なので、36協定や、年5日の有給取得義務な...続きを読む(全141文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく評価してくれる。女性の役職者も在籍しているが、やはり比率は男性のほうが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアッ...続きを読む(全108文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員や主任クラスであれば業務量もさほど多くなく、ライフワークバランスは保てると感じるが、課長クラス以上になると業...続きを読む(全113文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで規模を大きくしているが、グループ会社が多く統制が取れていない様子。同じような事業を展開している部署・グルー...続きを読む(全88文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、比較的有休は取得しやすい。突然のお休みにも快く対応してくれる。また、フレックスタイム制のため出退勤時間も融通が利く。続きを読む(全75文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の裁量権が大きく、自ら手を挙げれば挑戦できる環境。実力があれば若いうちからのキャリアップも期待できる。しかし、上司の個人的な贔屓で役職をも...続きを読む(全155文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス勤務であるため、比較的自由に仕事ができ、平日に市役所や銀行等に行くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や仕事...続きを読む(全192文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはMAで大きくなって行った会社であり、直近ではグローバル化が進み海外への進出が目立つ。
会社の成長率は目を見張る物がある。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制を採用しているため、自分のペースで仕事ができる。
部署や上司にもよるが割と自由に仕事をすることができる。
ただ、その分責任を負う仕...続きを読む(全266文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上手くゴマがすれるような人間であれば昇進などは期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人の入れ替わりが、、激しくて人を投入...続きを読む(全179文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の意思決定にスピード感がある。いいことを考え付いたらとりあえずやってみよう、という社風がある。若いうちから様々なことが提案できる、進言でき...続きを読む(全176文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長や事業所長はもちろん部長クラスの人間とも面談する機会が半年に一度あり、その時に自分の状況が伝えられる。大企業であるため、福利厚生は厚いと思...続きを読む(全190文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】拠点や部署・上長によってはうまく有給を使って適宜休みをとることができる
【気になること・改善した方がいい点】
管理職や激務な拠点になると過...続きを読む(全238文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制なので自由な時間が多い点はすごくいいと思います。人と触れ合う事が多いので対応の仕方が凄く勉強になり、スキルアップにつながります。...続きを読む(全165文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急速に拡大している会社なので、業務量もかなり多く、スピードもかなり速いので、スキルアップをしたい方最適です。派遣先の数だけ勤怠にふれるので、勤怠管理にはか...続きを読む(全162文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産した際の、産前産後休暇や育児休暇の取得率は非常に高く、育児休暇終了後の復職率も非常に高いです。登用についても積極的にダイバーシティーを推進しており、他...続きを読む(全158文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシング
フリガナ アウトソーシング
設立日 1997年1月
資本金 251億2300万円
従業員数 126,543人
売上高 7496億800万円
決算月 12月
代表者 宮島賢
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 371万円
電話番号 03-3286-4888
URL https://www.outsourcing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139129

アウトソーシングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。