アウトソーシングへの志望動機・志望理由一覧（全8件）

アウトソーシングの掲げる、時代のニーズに対応し挑戦を重ねていくという方針を魅力的に感じたためです。 私の就活の軸は人が自分らしくいられる価値を提供することです。所属する演劇サークルを通じて様々な人の価値観に触れ、人にはそれぞれ強み弱みがあり、それでもみんな違ってみんないいと思えたこそ、社会人として自分らしく輝ける場所を提供する仕事がしたいと思いました。アウトソーシングは派遣業務に従事する人の適正を見抜く体制があります。 また雇用の安定化を図り、企業は発展を支えるために時代のニーズに合わせたPEOスキーム、正社員派遣というビジネスモデルを確立しました。そして、現在進められている海外のM&A事業を通じ、将来の採用の国境をなくすという目標を掲げています。そんな人を通じて挑戦を重ねていくアウトソーシングの姿勢が魅力的に感じたため、志望させていただきました。 続きを読む

私がアウトソーシングを志望した理由は、製造系に関する人材課題の解決に携わりたいと考えたからです。私の身内は製造業に勤めており、幼い頃から身近なものだったのですが、どうしても女性の就労率、また継続雇用率がかなり低いという現状について、よく耳にしていました。 そこで私は、製造系における人材派遣業のトップシェアであるアウトソーシングで、製造系に対する、いわゆる力作業・重労働・きつい・きたないといった負のイメージを払拭し、他業界よりも2割以上少ない女性の就労率アップに貢献していきたいと考えました。また、そうすることで高い技術力を誇る日本のものづくり産業の隆興だけでなく、積極的な海外展開による世界を視野に入れた働きができるところに魅力を感じ、アウトソーシングを志望しました。 続きを読む

私が御社を志望した理由は人と企業をつなぐ仕事をしたいと思ったからです。人材を求めている企業と、仕事を求めている方との間にたち、それぞれの条件や希望をきいてお互いにベストな相手を紹介するという人材業界の仕事に魅力を感じたためです。 また、人材業界の中でも人材派遣を志望している理由は人材派遣が働くスタッフさんの始業から終業まで全てに関わることができるためです。人材紹介だと登録者さんに仕事を紹介するまで、広告は求人をするまでが仕事ですが、人材派遣なら最初から最後まで求人をしている企業さんや登録者のスタッフさんに関わることに魅力を感じたため、人材派遣の事業にたずさわりたいと思っています。このような点で御社を志望いたしました。 続きを読む