ＴＩＳシステムサービスの評判・口コミ一覧（全242件） 8ページ目

SE志望で入社したのですが、入社時より大手電気メーカへのソフトウェアの受託開発という形で派遣されました。正社員だったのですが、業務の形態は人材派遣業と似て...続きを読む(全175文字)

入社後は社内運用業務の効率化を推進するちーむに配属され、業務をサポートする推進チームに配属されました。まだ先輩の指示で動く事も多いのですが、小規模なもので...続きを読む(全157文字)

ライフワークバランスはコントロールしやすい会社だと思う。
早く帰れるように調整も可能。ただし、プロジェクトや能力によっては帰れなことも多い。
企業とし...続きを読む(全151文字)

時間外手当はつけることができるので、サービス残業は比較的に少なかった。
賞与も大手に比べると少ないが、毎年2回あったので、家計の計画を立てやすい。
ま...続きを読む(全181文字)

待遇・労働環境は同業他社と比べて悪くはない。
ただし、仕事内容は親会社であるTISからの案件が大半、かつ親会社の運用部門という位置付けの為、技術の向上や...続きを読む(全155文字)

年収・・・同業他社と比較すれば可も無く不可も無く。残業時間は担当業務にもよるが、平均は30～40時間程度。ただ、技術系の部門に配属された場合、多いところで...続きを読む(全211文字)

休暇制度は、1年に一度1周間お休みできる制度があります。
※ただし、お盆休み無し、有給1日使用することになります。
毎年、多くの社員の方が取得できてい...続きを読む(全176文字)

派遣社員だったので、同じ派遣社員の女性は少なかったです。正社員の方も運用面では女性は少なかったと思います。なので女性の運用勤務は少ないのかなと思い、家庭を...続きを読む(全163文字)

くるみんマークを取得していて、制度としては整っていますが、利用実績がまだ少ないのが実情かと思います。チームによっては残業が多いため、子育てが難しいのではな...続きを読む(全252文字)

事業分野がシステム運用に限定されていることで、技術者としての明確なスキル・キャリアの形成像が描けなかったことがあります。システムの開発サイドの知識を身に付...続きを読む(全232文字)

研修制度はある程度整っています。若手には年に1度程度の社内・社外の研修を受けられるような予算や機会があります。ベンダーや国家資格、語学などの取得も奨励され...続きを読む(全205文字)

複数の担当者と会えば社内の雰囲気が分かるかと思います。社風が自分に合っていると思い入社しました。入社後のギャップとしては、定型業務の多さと、データセンター...続きを読む(全205文字)

管理職の人柄による部分が大きいですが、概ね穏やかなチームが多いです。仕事バリバリ型よりも、真面目でコツコツ型の社員が多く、いろんな社員が入り混じっている印...続きを読む(全193文字)

顧客やグループ基盤が大きいので、安定した事業運営が可能になっています。新しいセンターの稼働や海外展開なども含めて堅実な事業拡大も図っている点では、今後の成...続きを読む(全195文字)

給与・賞与は企業規模として標準的な額で、可もなく不可もなくだと思います。勤続年数が長ければそれなりに伸びていく制度になっていて、賞与や昇給の基準となる評価...続きを読む(全178文字)

業種柄、夏季・年末年始の休暇が少ない分、リフレッシュ休暇制度があり、各自が事前に希望したタイミングで年に一度連続4日間の休暇を取得できます。1日分の有給休...続きを読む(全220文字)

データセンター運営が中心事業で、顧客の業界柄、比較的大規模なシステムの運用に携われます。国境を越えて多くの人に使われるシステムの、日々の正常稼働を支えられ...続きを読む(全216文字)

上司とも話しやすい文化はあります。
ただ管理職の中にはあまり仕事をやらない人もいたので、その下についてしまうと大変です。
どんどん出世する人見てて分か...続きを読む(全164文字)

労働時間は人によってマチマチです。
私の場合は、忙しい方だったので終電は多いし、徹夜もありました。
暇な人は定時帰りも多くいたので、バランス重視の方は...続きを読む(全211文字)

プロジェクトをまかされると、自分で考え自分で作っていく面白みを味わえる。
年齢性別に関係なく重要な仕事をするので、やりきった時の達成感や、自分のレベルア...続きを読む(全184文字)

週に1度の定時退社日等を設定しているが、強制力は皆無に等しく、定時で帰れる人は、いつも定時で帰宅。
定時で普段帰れない人が定時で帰れる事はありません。
...続きを読む(全161文字)

上記年収は、基本給、賞与、残業代、通勤手当、住宅手当、資格手当を合わせた金額。
基本給が低く昇給額もわずかだが、その他の所得が充実している為、20歳後半...続きを読む(全162文字)

仕事のやりがいを感じる事ができず退職しました。
会社の今後の成長性についても、あまり感じることができません。
いろいろな上司を見ても、上のポジションに...続きを読む(全156文字)

・毎年1回好きな時期に9連休制度が使える
・スポーツジムを無料で利用できる。
・労働時間は、部門により長い、短いがある。
・食事手当は6000円
...続きを読む(全164文字)

・大手有名企業を相手の仕事なので、そういう意味でのやりがいは大いにある。
・大手企業のデータセンターへのシステム受入をスムーズに行えた時。
・Web講...続きを読む(全168文字)