ＴＩＳシステムサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
大手グループ会社のため、研修は希望すれば基本的に行かせてもらえた。(業務に全く関係ないものは除く。)資格取得支援もあったため、自分で目標を立...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普通です。特段不可もなく性別で特別扱いもなかったです。
生理休暇？はあるようですが無給ですので制度を使うことはありませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有難いことに高い給与をいただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOです。期中での目標変更は、仕事内容が180°変わ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇付与日数だけは大きいです。私の勤続年数であれば「24日/年」付与されたと思います。多いと思います。1年度？2年度分？か、過去年度に使...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ただ単に仕事量と環境が私には合わなかっただけ、という印象です。
この環境が天国、これが天職な人は居ると思います。実際、私と同じポジションで1...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は抜群です。
持株会+奨励金、財形貯蓄、確定拠出年金と将来を見据えた資産形成なものから、
住宅補助、出張時手当、電話対応連絡先手当、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署により、キャリアアップの方針が異なりますが
研修、セミナーは希望すれば積極的に挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全386文字)

【良い点】
一度覚えれば安泰なシステムの維持保守でした。
勿論覚えることは多く、毎年学ぶことがあり、システムの仕組みは多少複雑でしたが、それでも一度覚え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賞与が年2回ある点はモチベーションにはなると思います。目標評価の点によって賞与へのインセンティブが決定し、行動評価の点によって月収の昇給が決...続きを読む(全221文字)

【良い点】
実家が都内にある場合でも、独立して自身で賃貸契約を結んでいる社員には、月額およそ3万円の住宅手当が支給される制度がある。金額としては大きくは...続きを読む(全505文字)

【良い点】
仕事を紹介してくれる社員も若い方が多く、活気はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の方から命令口調で指示される...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は若くして昇進できるので社内はジャングル状態。マネジメントスキル、能力がないのに売れているからという点で昇進...続きを読む(全204文字)

【良い点】
全社的に穏やかな人が多い印象。採用面接で感じたイメージが入社後もそのままだなと思う。
客先の場合は話が変わるかもしれないが、本社はそう感じる...続きを読む(全272文字)

【良い点】
大変ではあったものの、チームで目標を達成しようと団結しているかんじはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中でもよくわからないポ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司によって指導スタイルは様々ですが、全体として若手や女性の意見も柔軟に汲み取ってくれる文化があります。トップダウンの側面はありつつも、現場...続きを読む(全307文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。毎年従業員にアンケートがありま...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り社員を次々に呼んできて、役職を与えている。
経営層に管理能力がない。モチベーションを低下させるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務で不満な点は気軽に先輩社員や上司に聞けるようなアットホームな雰囲気があります。また、管理職社員も話を聞いてくれ、定期的に面談できるような...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人の良さはとてもよいと思います。話を聞いてくれる方や気さくな方はとても多く、人情を感じる場面が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)