ＴＩＳシステムサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
育休や産休はとりやすい環境だと思います。周りでも先輩たちはみんな育休産休を取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性も増えてきたので、男女比はだんだんきにならなくなってきた。
ただ、男性の喫煙者は多いのでやや気になりはする。(喫煙所はビルの内部のものを使...続きを読む(全140文字)

【良い点】
同僚や先輩レベルでは男だから女だからということはあまりなかったです。人事制度としても公平・妥当かなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は働きやすい。
女性は夜間・休日対応を行うこともあるが、子育てなどの理由があれば担当から外れることができる。
担当から外れたからと言って、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の管理職の割合が増えてきている。また、産休や育休だけでなく、子どもがある程度成長するまでは時短勤務も可能である。子どもの介護休暇などもあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別問わずに実力がある人は活躍できる場が整っているように感じる。
女性だから、男性だからといった理由で働きにくさを感じたことはない。
部長クラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休や育休の制度は整っていて実際に取得している方はたくさんいました。育休後も時短勤務で復帰されている方はたくさんおり、育休が昇進や昇給に影響し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。また、力があればきちんと大きな仕事を任せて貰え、正当に評価もして貰えます。育児休暇後に職場復帰される方も少なくありま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休や時短勤務などもとりやすい環境にあった。戻ってきても居場所がなくなることもなく、子会社の中では待遇がよかった。
長期的に女性が働きやすい環...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全体的に早く帰りやすい文化が根付いており、産休や時短での勤務をされている方を多く見かけます。
また、キャリアアップとしても主査に女性が存在...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生→充実していた。
【気になること・改善した方がいい点】
ミスをしても誰も助けてくれない。自分で仕様書を開いて解決するしかない。...続きを読む(全163文字)

女性の場合、休暇は取り易い方だと思います。産休も可能です。毎日、定時の帰宅も可能だと思います。(ただし出世欲がない場合です)。女性にはまだまだ甘い会社の様...続きを読む(全167文字)

育児休暇制度があり、小学校入学前までは育児時短勤務が取れるようになっていた。のちに、前2時間とか、後2時間とかなどまとめて指定したり融通がきくようになって...続きを読む(全151文字)

派遣社員だったので、同じ派遣社員の女性は少なかったです。正社員の方も運用面では女性は少なかったと思います。なので女性の運用勤務は少ないのかなと思い、家庭を...続きを読む(全163文字)

基本的に女性も男性と変わりなく仕事ができる環境にある。
ただし、勤務時間の長さや緊張を強いられる場面も多々あり、ある程度の体力と精神力が必要。
当時は...続きを読む(全179文字)

IT企業ではあるが技術屋として働いている人は男女含めごく一部なので、
中には技術者としてバリバリやっている女性もいないこともないが、
女性が中心の部署...続きを読む(全171文字)

育児休暇を取得する人をは、結構います。出産後も仕事を続けている人もいるので女性にとっては良い会社なのではないかと思います。部署によるかとは思いますが、とり...続きを読む(全155文字)

女性は比較的若い方が多く皆、服装、髪色も自由で伸び伸びと仕事しているように見受けられる。女性だから、男性だからと言った感覚が少なく、男女の壁がいい意味でな...続きを読む(全197文字)

福利厚生欄にも書きましたが、女性社員の産休後の職場復帰には良いと思います。
復帰前に数度担当上長と面談をし、基本的には産休前の職場復帰になります。
育...続きを読む(全274文字)