ソフトネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が所属していた部署は主にPC用アプリの評価をしていました。
慣れてくるとルーチンをするのみになるので難しい事もなく楽ではあります。
自身の成...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年に3回賞与がありますので多少余裕ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の事業所に常駐して働く事が多いですが、給料のピンハ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
月160時間満たしていれば、フレックス制なので早く帰る事もできます。
また出勤時間が8：15～9：45でそこから８時間なので、ある程度自分で調...続きを読む(全200文字)

【良い点】
あまりいいことはかけません。法に触れるような賃金ではありません。勤務時間分の賃金はいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身の能力のみで仕事を行うので、だれかに教えてもらえる環境ではなかった。すべて自身で勉強し仕事をこなしていく環境であった。
ゆえに、非常に勉強...続きを読む(全191文字)

【良い点】
開発の仕事であるがゆえに、まだ製品として流通していない物の開発、評価に携われます。
新製品に誰よりも早く触れてみたいといった人間にはウキウキす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制があり仕事の状況により遅い出勤や早い退社が比較的に自由に使え有給も比較的自由に使えるが、請負先にて業務する場合は請負先のルールに合...続きを読む(全243文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているので、自分のペースで仕事をすすめられます。
基本的には仕事中のコンビニへ行く休憩するは個人の判断でできます。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務所での作業時は自身で時間作業調整が可能なので、比較的自分のペースで作業を進められる
フレックス制を活かせば今日は15時にあがりといった...続きを読む(全185文字)

管理職がいたのかどうかがかなり疑問でした。というのも、在籍している期間、自分の所属するグループには明確な責任者が存在せず、知識も経験もないような、ただその...続きを読む(全346文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内には女性がとても多く７割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)