ソフトネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私が所属していた部署は主にPC用アプリの評価をしていました。
慣れてくるとルーチンをするのみになるので難しい事もなく楽ではあります。
自身の...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年に3回賞与がありますので多少余裕ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の事業所に常駐して働く事が多いですが、給料のピン...続きを読む(全214文字)

【良い点】
月160時間満たしていれば、フレックス制なので早く帰る事もできます。
また出勤時間が8：15～9：45でそこから８時間なので、ある程度自分で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
あまりいいことはかけません。法に触れるような賃金ではありません。勤務時間分の賃金はいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
開発の仕事であるがゆえに、まだ製品として流通していない物の開発、評価に携われます。
新製品に誰よりも早く触れてみたいといった人間にはウキウキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度もあり職場環境的に急用などで早退すような事態になっても対応ができる。
また有給の消化などはしやすい。
ただ大きな企業にあるリフ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フレックス制があり仕事の状況により遅い出勤や早い退社が比較的に自由に使え有給も比較的自由に使えるが、請負先にて業務する場合は請負先のルールに...続きを読む(全243文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているので、自分のペースで仕事をすすめられます。
基本的には仕事中のコンビニへ行く休憩するは個人の判断でできます...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務所での作業時は自身で時間作業調整が可能なので、比較的自分のペースで作業を進められる
フレックス制を活かせば今日は15時にあがりといっ...続きを読む(全185文字)

いまはどうなっているかわかりませんが、当時は、家庭のあるパートさんでも、休日出勤などを強いられていました。その後辞めてしまったので、「そりゃそうだ」と感...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので，スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います．続きを読む(全67文字)

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)