ソフトネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
私が所属していた部署は主にPC用アプリの評価をしていました。
慣れてくるとルーチンをするのみになるので難しい事もなく楽ではあります。
自身の成...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年に3回賞与がありますので多少余裕ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の事業所に常駐して働く事が多いですが、給料のピンハ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
あまりいいことはかけません。法に触れるような賃金ではありません。勤務時間分の賃金はいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身の能力のみで仕事を行うので、だれかに教えてもらえる環境ではなかった。すべて自身で勉強し仕事をこなしていく環境であった。
ゆえに、非常に勉強...続きを読む(全191文字)

【良い点】
開発の仕事であるがゆえに、まだ製品として流通していない物の開発、評価に携われます。
新製品に誰よりも早く触れてみたいといった人間にはウキウキす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度もあり職場環境的に急用などで早退すような事態になっても対応ができる。
また有給の消化などはしやすい。
ただ大きな企業にあるリフレ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フレックス制があり仕事の状況により遅い出勤や早い退社が比較的に自由に使え有給も比較的自由に使えるが、請負先にて業務する場合は請負先のルールに合...続きを読む(全243文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているので、自分のペースで仕事をすすめられます。
基本的には仕事中のコンビニへ行く休憩するは個人の判断でできます。...続きを読む(全191文字)

いまはどうなっているかわかりませんが、当時は、家庭のあるパートさんでも、休日出勤などを強いられていました。その後辞めてしまったので、「そりゃそうだ」と感じ...続きを読む(全150文字)

キャリアという言葉を望むなら選ばないほうがよい企業と思います。
結婚したり子供が出来ても社会に出て働き、あまりストレスを抱えない業務範囲でそこそこの収入が...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)