ソフトネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
私が所属していた部署は主にPC用アプリの評価をしていました。
慣れてくるとルーチンをするのみになるので難しい事もなく楽ではあります。
自身の...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年に3回賞与がありますので多少余裕ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の事業所に常駐して働く事が多いですが、給料のピン...続きを読む(全214文字)

【良い点】
あまりいいことはかけません。法に触れるような賃金ではありません。勤務時間分の賃金はいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身の能力のみで仕事を行うので、だれかに教えてもらえる環境ではなかった。すべて自身で勉強し仕事をこなしていく環境であった。
ゆえに、非常に勉...続きを読む(全191文字)

【良い点】
開発の仕事であるがゆえに、まだ製品として流通していない物の開発、評価に携われます。
新製品に誰よりも早く触れてみたいといった人間にはウキウキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度もあり職場環境的に急用などで早退すような事態になっても対応ができる。
また有給の消化などはしやすい。
ただ大きな企業にあるリフ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フレックス制があり仕事の状況により遅い出勤や早い退社が比較的に自由に使え有給も比較的自由に使えるが、請負先にて業務する場合は請負先のルールに...続きを読む(全243文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているので、自分のペースで仕事をすすめられます。
基本的には仕事中のコンビニへ行く休憩するは個人の判断でできます...続きを読む(全191文字)

いまはどうなっているかわかりませんが、当時は、家庭のあるパートさんでも、休日出勤などを強いられていました。その後辞めてしまったので、「そりゃそうだ」と感...続きを読む(全150文字)

キャリアという言葉を望むなら選ばないほうがよい企業と思います。
結婚したり子供が出来ても社会に出て働き、あまりストレスを抱えない業務範囲でそこそこの収入...続きを読む(全229文字)

【良い点】
テレワークを推進しており、案件や部署にもよるかもしれないが、フルリモートで仕事ができるのは非常にありがたい。
有給も取りやすく、理由を聞かれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の状態で採用していただける企業様を探していたので不満があることはない．有休も好きな日にとれ，残業もないので働きやすい続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは部署や役職によってとりやすい、とりにくいに大きな差があるように感じました。私の部署だと比較的プライベートの時間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業時間は主任以下は残業代がすべてつくことがあって、40時間ほどになってる人もいる。中には生活残業してるような者もいて、とくに指導もされてな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日は顧客も休みなので、土日祝での対応は無い。有給も事前に申請すれば、特に理由も聞かれずに承認を貰える。大体18時くらいには会社を出ることが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署差が大きいが、特に若手は普通の部署では5日間の連続休暇は年一回は必ず取れるし、二回取ることも難しくはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育てされている人などはフルテレワークで働いている人もいるため、比較的ワークライフバランスは保たれている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは多い。たまに在宅ワークがある案件に行けるため、その際はかなりゆったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全に配属プロジェクトによります。週1出社は義務化されており、良ければ週4リモートで働けるため、業後の時間が有効に使えます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本配属先によるが、有給は取れる。残業もスケジュール意識をしっかりしていれば調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にリモ...続きを読む(全141文字)