日本データエクスチェンジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職前の面談では理由のほかに何かして欲しかったか不満だったか？などの相談に乗ってくれる。
退職を断られる雰囲気はないが、自社に戻る時はだいぶ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価はしてくれる。
営業担当によるが、きちんと見てくれる人はいるので、正当な評価をしてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業によるが、話は聞いてくれる。アドバイス等ももらえるので、働きがいはある。
やりたいことやりたくないことを丁寧に聞いてくれるため素直に応え...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
オンオフの切り替えもしやすいとは思う。
しかし、有給が少ないため、休みの調整はうまくするべき。
現場によるのかもしれない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
試用期間は多少減額があるものの現場がある限りは最低賃金は保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の様な定まったものは特...続きを読む(全211文字)

【良い点】
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、など最低限の保証はある。
自社運用では交通費が保証されていた。上限の有無は知らないが、きちんと申...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に普段の勤務は客先常駐のため、現場によりけりではある。しかしながら、事前に自身で学びたい分野やキャリアパスを踏まえ、担当営業に伝えてお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は評価制度がなく、評価されているか疑問に思った。学歴等関係なく採用してくれるのは、学歴はないがIT業界に足を踏み入れたい人間に取ってはチ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社は営業数人と開発部のプログラマー男性陣のみです。開発部だけの業務では売上は微々たるものなので、外に現場に出ている方の利益で成り立っている...続きを読む(全227文字)

【良い点】
内勤と外勤で異なり外勤では派遣先に準じるため細かくは分からない
内勤だとかなり自由に休みや午前休、午後休などが取れ残業、休日出勤は特別な事が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)

【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度定例として、社員が集まる機会があり、スキルアップのために開発の勉強会を行うなどしていた。
逆にそれが個人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得に対して合格すれば受験料は会社が出します。また､資格によって毎月給料プラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
指定した資格を取得すると奨励金が受け取れる。また、上記資格受験に係る通信教育も修了すると受講料がキャッシュバックされる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)