この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「休むこと自体に壁はなかったです。休みを取る人を皆でサポートしようという雰囲気を作って頂けたのがとても有り難かった」
働く環境に恵まれていると話す。復職...続きを読む(全222文字)
日本データエクスチェンジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本データエクスチェンジ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本データエクスチェンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「休むこと自体に壁はなかったです。休みを取る人を皆でサポートしようという雰囲気を作って頂けたのがとても有り難かった」
働く環境に恵まれていると話す。復職...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすい環境だと思います。
女性の考える状況、待遇、これからのキャリアアップを会社側が常に考えモチベーションをあげる事を第一に考えて行動を起こし...続きを読む(全155文字)
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IT業界はもともと、男女差別は少ないので、女性が働きづらいということは無かったように思える。
ただし、プロジェクトによっては、業務が遅くまでかかってしま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
試用期間は多少減額があるものの現場がある限りは最低賃金は保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の様な定まったものは特に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、など最低限の保証はある。
自社運用では交通費が保証されていた。上限の有無は知らないが、きちんと申請...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に普段の勤務は客先常駐のため、現場によりけりではある。しかしながら、事前に自身で学びたい分野やキャリアパスを踏まえ、担当営業に伝えておけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は評価制度がなく、評価されているか疑問に思った。学歴等関係なく採用してくれるのは、学歴はないがIT業界に足を踏み入れたい人間に取ってはチャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社は営業数人と開発部のプログラマー男性陣のみです。開発部だけの業務では売上は微々たるものなので、外に現場に出ている方の利益で成り立っている会...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
内勤と外勤で異なり外勤では派遣先に準じるため細かくは分からない
内勤だとかなり自由に休みや午前休、午後休などが取れ残業、休日出勤は特別な事がな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在のこのコロナ禍で求人募集をしているか分からないけど
以前なら面接を受けさえすれば基本的には内定が出ていたので実務経験至上主義のIT業界で業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあると面接時や、求人では言っているが、特に研修というものはなかった。そもそも入社後に職務に関する具体的な説明...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出向先が大手のSierであったため出向先での業務に携わったことでの技術的なスキルアップやマネージメント力は培われました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については当時はいち社員としてわかるような評価制度はありませんでした。
基本給などは当時の年相応かな?という金...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
会社名 | 日本データエクスチェンジ株式会社 |
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フリガナ | ニホンデータエクスチェンジ |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 7110万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 津田竜二郎 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町1丁目11番4号永田町パレスサイドビル1階 |
電話番号 | 03-3526-9560 |
URL | http://dataex.co.jp/cms/ |
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