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日本データエクスチェンジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本データエクスチェンジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本データエクスチェンジ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本データエクスチェンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本データエクスチェンジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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日本データエクスチェンジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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日本データエクスチェンジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあると面接時や、求人では言っているが、特に研修というものはなかった。そもそも入社後に職務に関する具体的な説...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善した方がいい点】
    募集要項に事務で応募し採用もされましたが、入社後は開発要員として社内で待機するという状...続きを読む(全284文字)

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    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与がまともに支払われた事はありません。
    残業代も含め、支払いにおいてはタイムラグが多々あり、そういった部分で不満に感じることが強くありました。
    私...続きを読む(全159文字)

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    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社の理由はIT業界未経験の自分を採用してくれたこと。
    スキルは自分で身につけるしかなかったのでがむしゃらに
    身に着けた。おかげで今があると思う。
    ...続きを読む(全159文字)

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    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場に行くと、必要な事がなければ営業から積極的に連絡はありません。そこが不安に思うか良い環境と思うかはそれぞれだと思います。ただ、こちらから積極的に話を...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本データエクスチェンジの 他のカテゴリの口コミ

    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は自社ではなく外部で行うが種類が豊富なため、知識は身につけられる。
    やりたいもののみを選択することもできるため、非常にありがたい。
    経費...続きを読む(全112文字)

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    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はしてくれる。
    営業担当によるが、きちんと見てくれる人はいるので、正当な評価をしてもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

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    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。
    オンオフの切り替えもしやすいとは思う。
    しかし、有給が少ないため、休みの調整はうまくするべき。
    現場によるのかもしれない...続きを読む(全100文字)

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    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業によるが、話は聞いてくれる。アドバイス等ももらえるので、働きがいはある。
    やりたいことやりたくないことを丁寧に聞いてくれるため素直に応え...続きを読む(全188文字)

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    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職前の面談では理由のほかに何かして欲しかったか不満だったか?などの相談に乗ってくれる。
    退職を断られる雰囲気はないが、自社に戻る時はだいぶ...続きを読む(全157文字)

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    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    試用期間は多少減額があるものの現場がある限りは最低賃金は保証される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の様な定まったものは特...続きを読む(全211文字)

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    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、など最低限の保証はある。
    自社運用では交通費が保証されていた。上限の有無は知らないが、きちんと申...続きを読む(全199文字)

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    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に普段の勤務は客先常駐のため、現場によりけりではある。しかしながら、事前に自身で学びたい分野やキャリアパスを踏まえ、担当営業に伝えてお...続きを読む(全183文字)

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    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は評価制度がなく、評価されているか疑問に思った。学歴等関係なく採用してくれるのは、学歴はないがIT業界に足を踏み入れたい人間に取ってはチ...続きを読む(全181文字)

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    日本データエクスチェンジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社は営業数人と開発部のプログラマー男性陣のみです。開発部だけの業務では売上は微々たるものなので、外に現場に出ている方の利益で成り立っている...続きを読む(全227文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社面接では求人内容と違って会社指定の場所、変形労働制で働くことになるとちゃんと説明してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    C...続きを読む(全221文字)

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    株式会社フリースタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジや自分で能動的に動いて挑戦していく!という精神力の強い人には、様々な仕事を任せてもらえると思うので、向いていると思います。
    【気に...続きを読む(全265文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の内容が良く作りこまれている。コンサルティングを1から学べたのは非常に印象に残っており、勉強になった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ベリーベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人前とみなされる基準が高いため、パフォーマンスが安定するまでは隣に教育担当がついて業務を教えてくれた。研修制度は整っており、分からないとこ...続きを読む(全233文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    比較的頭の回転の速い人が多い印象。
    高学歴のメンバーも多くいたが、入社後は思いのほか差別なく仕事が回ってきた
    いい意味で女性活躍が進んでいる...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ディーバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長スピードが速く成果主義の色が強いため、想像以上に主体性とスピード感が求められます。一方で、年齢に関係なく裁量を任され、実力次第で早期に評...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ハイネットシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本フレンドリーな会社で役職があまりに上な人でない限り話しやすい。上の方も気にかけてくれるので仕事のことやその他プライベートの事も相談しやす...続きを読む(全347文字)

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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    以降に強みを持っていて、若いうちにいろんな業務に携わることができると思って入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言うと...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    単調な作業が多く、集中力が切れそうな時期があった。
    モチベーションはあまり上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブのロー...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    特になしですが、強いて言うなら思ったよりも体育会系で営業会社ではある印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化が大きい会社なので、そ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本データエクスチェンジの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本データエクスチェンジ株式会社
    フリガナ ニホンデータエクスチェンジ
    設立日 1990年9月
    資本金 7110万円
    従業員数 83人
    代表者 津田竜二郎
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町1丁目11番4号永田町パレスサイドビル1階
    電話番号 03-3526-9560
    URL http://dataex.co.jp/cms/
    NOKIZAL ID: 1370675

    日本データエクスチェンジの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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