マリンフーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位な商品が極めて少なく、業界最大手と比べ開発力、プロモーション力、調達力等格段に見劣りする感がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
水産加工品メーカーとしては給料は悪い方ではないと思います。また親会社が変わってからは、業績変動部分が大きくなり、個人の頑張りによって評価され...続きを読む(全153文字)

【良い点】
取り扱い商材のは場が狭いので、提案の幅はどうしても限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や責任者に左右される面が大きく成長...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、転勤が決まるのに、一定年数経過すると、家賃補助が打ち切られてしまう。会社の都合で転勤させてもらえな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リターン制度が設けられているので、改めて戻ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子の定着が非常に悪い。経営課題としての...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家賃の自己負担が全国8000円ほどと、給与は低いが、生活には困らなかった。入社後はまず現場での研修があり、製造ラインや品質管理の基礎を学ぶ機...続きを読む(全467文字)

【良い点】
残業時間が少なく、プライベートの時間が確保しやすい。事業所によるが、基本的に若手が定時に退勤しても悪い雰囲気にはならず、土日出勤などもないた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署、事業所によっても差があるが、いい意味でも悪い意味でも男女差がある。業界の女性比率が少ない分、女性が待遇されることも多い。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社後に初めて知った良い点は、社員同士の連携が非常に強く、部署を越えて協力し合う文化が根付いている点です。また、若手にも積極的に挑戦の機会が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
宮崎でトップレベルの民間企業だったから。ボーナスも良く、宮崎にいる大学生はとりあえず受けている印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人当たりは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売上2000億程度の会社なのに業界トップを目指すような営業戦略を取るから成長も...続きを読む(全132文字)

【良い点】
条件の違いに驚いた。とにかくプライドが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人があまり集まらない。年寄りが多い。やめてていく人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点でもあり、悪い点にもなるかもしれないが、上層部が大変親身になってくれる。異動したい場合は叶えてくれることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 代田先生の予防医学の理論に感銘を受けて、人々のよりよい生活に貢献したいと考えたため。また、自身がヤクルトが好きで愛飲して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
イメージ通り人はいいし、そこそこの楽しさはあるが環境次第で当たり外れが激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待は持たないほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アイスが結構安く売ってくれるのでとてもお得でした。
たまに新商品などもたべれたのがとても嬉しかったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスマッチを感じました。学生時代から長く販売のアルバイトをしていたため、「販売が好きで自分に向いている」という思...続きを読む(全285文字)

【良い点】
シャトレーゼの最大の魅力は、「圧倒的なコストパフォーマンス」と「素材への妥協なきこだわり」の両立にあります。

その安さの秘密は、独自の流通...続きを読む(全498文字)