この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職では、産後に時短で復帰されている方が多かったです。子供の看病休暇などもあり、休みの制度はしっかりしていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
大和リビング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リビング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和リビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職では、産後に時短で復帰されている方が多かったです。子供の看病休暇などもあり、休みの制度はしっかりしていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時女性営業を増やそうとしている姿勢は見えました。フレックス制度はあります。時短もあったと記憶しています。事務の方だと充分活用できそうな雰囲気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年が近かったりすると仲良くなりやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいるので、そこの圧力はあります。
その人か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性管理職は多いと思います。きちんと仕事をしていれば主任や課長にもなれると思います。
産休育休の制度も整っており、結婚や出産をしても働きやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
在籍していた時代、女性の管理職はかなり少数派であったように記憶しています。
生活に密着した事業を有した会社であるため、女性ならではの観点や感性...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オーナー様や入居者はまだまだ男尊女卑嗜好の方も多く、女性じゃなければと思うことも多々ある。社内的には女性だから不利なことはないけれど、業務量が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の女性は少ないですが、男性に比べると負荷は多少なかったように感じました。ただ、ハードなのでお勧めはしません。事務方ですと、福利厚生も良くと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休産休制度はしっかりしていますし、時短勤務している方もいらっしゃいます。また子ども一人出産すると、100万円支給されます。ダイバーシティを率...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員さんは産休・育休制度があり、お祝い金もかなり出るようなので、出産後も復帰される方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の採用を積極的に行っており、新卒は男女比半々である。中途採用でも女性の採用を行っている。
また営業の仕事内容も男女関係なく仕事の割り振りが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休、育休の取得には理解があると思います。
仕事を残したまま休みに入ったり、制度を乱用して休み続けるような非常識な行動が無ければ気兼ねなく相談...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
正社員でも、パートでも、派遣でも、女性は、働きやすい会社です。
特に、福利厚生は、男性より、女性の方がいい会社
産休、育休が、取りやすく
育休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実していると思います。正社員の方は、出産すると子供1人につき100万円もらえたり、時短も小学生まで出来るようなので女性にとって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っても営業所から、業者から、入居者やオーナーから...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務職(業務)は働きやすくボーナスが平均より多いため長く働いている人が多い。時短勤務を取る人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性を積極採用している点。
育休制度など使ってる人がいる。
いい意味で女性に対しては特別扱いしてくれるようにも思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休業中は子供が三才になるまで取れる。
時短勤務がある。
年間休日も120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は繁忙期...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性を積極採用している事もあり、育児休暇、出産祝い金などの福利厚生も充実しています。産休の際に退職か育児休暇か選びますが、会社は育児休暇を推進...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、また、この会社がというわけではないとおもいますが、女性の割合は年々増えているようにおもいます。育児休業後に復帰される人も比...続きを読む(全186文字)
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福利厚生がしっかりしている。また産休育休も活用でき、時短勤務も可能。女性にとっては働きやすい環境だと思う。派遣の方も多く活躍しており、派遣の方との連携が求...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
妊娠を総務に報告した際「どうしますか(進退)?」ではなく「育休取りますか?」だったのが印象的です。それくらい、出産育休復職という流れが確立さ...続きを読む(全587文字)
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全国転勤であることと泥臭い営業であることに目を瞑れば、女性にとっても働きやすいのではないかと思う。女性社員も比較的多く、また福利厚生も充実しているので若い...続きを読む(全152文字)
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女性は事務系以外ほとんどいませんし、全国転勤が条件、長時間勤務なため、大変ではとおもいます。事務員も半数は派遣社員なので和気あいあいとした雰囲気ではない、...続きを読む(全155文字)
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出産すると、その後に100万円会社から支給されます。また復帰後も17時に帰れたり、比較的負担の少ない部署で勤務が多いと思います。また、周りも気を遣ってあげ...続きを読む(全157文字)
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基本女性には優しい職場だと思います。
発言権も女性のほうが強く、社内の方針に女性の意見が多く取り入れられていると思います。
また、生理休暇や出産休暇な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を増やそうとここ数年は積極的に女性の役職者をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上に気に入られるかが重...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様対応などは言い回しひとつでかなり変わるので楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
やってることは単純だが、ひとつ一つの作業が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得が必須なので、勉強をしなければいけない環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めていても資格を持っていない人と新卒...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低いため、ボーナスは高く見えるが月収が低いのでもらえる金額は高くない。
世の中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助は他社と比較しても良いのではないかと思う。単身は15000円で入居ができるため実質給与は高いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするなという割には仕事量は多い。またできる人に偏る傾向にある。
また事務部門、営業部門な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが、所長次第でボーナスの額が大幅に変わるため、評価制度としてはイマイチだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社の大和ハウスがアパート建築をやめない限り、安定して売上は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少していっている...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
夏季休暇5日程度、年末年始7日程度なので、長期休暇にはゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日やることが同じなので、やりがいはない。また、何か新しいことをやりたくても、通常業務量が多いのでやることができない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず責任者は任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから19歳だから等の理由で夜勤に入らないという事が出来なか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社として女性登用やDX推進、コンプライアンス意識の向上を積極的に進めています。生理休暇を生理以外の女性ならではの問題でも取得できるようになり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の比率はおおいとおもいます。場所にもよりますが、女性の部長もいてバリバリ働いてらっしゃる様子です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休明けも元いた部署へ戻れる。時短勤務も可能。悪阻で出勤できなくても周りが無理しないよう気を遣ってくれる。子供のお迎えに行くため定時ピッタリで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)
会社名 | 大和リビング株式会社 |
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フリガナ | ダイワリビング |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,622人 |
売上高 | 6412億3500万円 |
代表者 | 匝瑳繁夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
電話番号 | 03-5500-6500 |
URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
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