この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループ全体でパワハラセクハラ撲滅の講習会や勉強会が頻繁に実施されているがその効果はほとんどないと言える。パワハラがどんなものか理解できていないような管理...続きを読む(全154文字)
CTCファーストコンタクト株式会社 報酬UP
CTCファーストコンタクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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グループ全体でパワハラセクハラ撲滅の講習会や勉強会が頻繁に実施されているがその効果はほとんどないと言える。パワハラがどんなものか理解できていないような管理...続きを読む(全154文字)
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産休後に復帰されている方、時短勤務や在宅勤務など子育てしながら業務されている方も多く女性にはとても働きやすい雰囲気です。職務内容で男女差はなく女性でも裁量...続きを読む(全158文字)
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職能等以外、対お客様によって全て左右されると言っても過言ではない。
なので、どの現場に配属されるかで大きく変わる。
ただ、女性が多い会社ゆえに、男でも...続きを読む(全165文字)
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手当という手当はほとんどない。また、社宅などもない。
正社員については、最近になってやっと退職金制度ができた。
福利厚生についてはベネフィットワンにア...続きを読む(全180文字)
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正社員は全員管理職です。しかし、明確な基準で正社員になっていない方もいるので、管理能力に非常に個人差があります。きちんと、マネージメントを分かっている管理...続きを読む(全267文字)
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ITサポートセンターの仕事ですので、無くなることは無いと思います。
また、CTCの子会社でもありますので、技術についても最新の物が学べますので、この点は...続きを読む(全235文字)
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長年働いていれば正社員になれる社風でなく、いかに人を使えるかがポイントになります。
しかし、この基準が実にあいまいなため、ほとんどの方が正社員になれずに...続きを読む(全161文字)
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部署により、大きく異なります。本社勤務は、基本残業はありません。むしろ、残業(サービス含む)をすると、指導が入りますので無茶な勤務はありません。
しかし...続きを読む(全179文字)
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まず、この業界が未経験でした。通常の仕事と違い、プロジェクトごとに仕事内容や休日や就業場所はもちろん、就業時間、給与、通勤場所等が違います。またプロジェク...続きを読む(全172文字)
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様々なプロジェクトに参加でき、コールセンターやヘルプデスク業務としてのスキルが上がります。また、PCの研修やオフィスマナー等の研修制度もとても充実しており...続きを読む(全240文字)
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色々な案件を抱えている会社だと思います。担当していた仕事では英語を使えていたのですが、その機会があまり多くなかったことが一つです。もう一つは、仕事をするに...続きを読む(全165文字)
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IT業界と考えると安いが、コールセンター業界では普通かと思われる。
人事考課制度は機能しておらず、一般社員の評価は上司のお手盛りで行われているように見え...続きを読む(全147文字)
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良くも悪くも、親会社100%出資の子会社なので、将来性は親会社次第。
コールセンターというよりも、テクニカルなサポート業務に注力しようとしている。親会社...続きを読む(全150文字)
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スキルのある管理職とそうでない管理職の差がある。部署によって業務が大きく異なり、管理職の仕事も様々になっている。会議と打ち合わせしかしない管理職がいる一方...続きを読む(全203文字)
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本社勤務ではなく外駐者が多いので外駐先の環境により変わってくると思うが、私の常駐していた会社は基本定時(18時)で帰ることが出来そこまで忙しい時期もなかっ...続きを読む(全162文字)
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大手企業のシステムをサポートできるので、SEやプログラマーなどIT系でキャリアパスを考えている人にはよい職場だと思います。ただしシステムサポート以外の仕事...続きを読む(全157文字)
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女性の上司であるが、独身であるため、全く出産育児に対しての理解がない感じだった。既婚者である私はいつもいじめられ、いい気分がしなかった。社長も1回だけ面接...続きを読む(全171文字)
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契約社員で働いていました。上司の人間的レベルに疑問を感じました。社員採用に、派遣社員を面接担当にしているのが信じられません。新入社員が入ると、その子をどう...続きを読む(全163文字)
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配属先の現場次第で変わってきます。
夜勤の場合、かなりの給料を期待できます。その代わり、人がいませんので、トラブルが起きても
自分で解決する方法をあらか...続きを読む(全344文字)
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休暇・労働時間は現場で決まります。
【本社・グループ会社勤務の場合】
親会社(CTC)に準じてますので、人員に穴がない限りは有給をすべて使えます。
出...続きを読む(全364文字)
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ITサポートの仕事で応募し、某企業の社内ヘルプの仕事に従事しましたので特にギャップを感じることはありませんでした。
当時の人事の方も丁寧でしたので、職種...続きを読む(全295文字)
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育児休暇・産休がとても充実している。産休、育休により職場を長い期間離れても、希望すれば職場復帰できる環境である。
女性が多い職場なので、女性にとっては働...続きを読む(全159文字)
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IT業界未経験でも成長できる環境がある、という点では評価できます。
ただし、求められる能力は広く、浅くであり、キャリアプランが立て辛いため、将来性への不...続きを読む(全196文字)
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連携したチームプレイで仕事がしやすかった。セキュリティガチガチなので辛かったところもあった。相談なんかもしやすく、やりがいは◎。
給料は中の中。仲が良い...続きを読む(全185文字)
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社風⇒女性が多いせいか、女子特有の問題が多いのでその事を常に頭に置いておく必要がある。
人間関係⇒社風と同じく女性特有の人間関係がある、管理職には男性も...続きを読む(全155文字)
会社名 | CTCファーストコンタクト株式会社 |
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フリガナ | シーティーシーファーストコンタクト |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 78人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 櫻井哲雄 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号 |
電話番号 | 03-5712-8260 |
URL | https://www.firstcontact.co.jp:443/ |
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