この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣社員の職場だったが、
各チームのリーダーは社員が務める。
私がいたチームのリーダ...続きを読む(全191文字)
CTCファーストコンタクト株式会社 報酬UP
CTCファーストコンタクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣社員の職場だったが、
各チームのリーダーは社員が務める。
私がいたチームのリーダ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各チームにリーダーとなる社員がいるが仕事ができない人が多い。もちろんできる人もいる。また気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の仕事を終わらせられていれば帰れるし休みもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を終わらせられていれば帰れるし休める...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もくもくと仕事ができる、自分のタスクは自分で管理して取り組める。自分でスケジュール管理できる人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は優しい人が多かったです。面接でも人柄を見られているような感じでした。ただし部署によって社員の方が少なく、派遣社員やパートの方が多いの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎日同じルーティンワークになるので、飽きずにこなせる人には向いていると思う。
残業は、お客様の対応によって変わるし、部署によっても違う。
24...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一般の事務職と比べるともらえていた方なのではないかと思う。残業代も45時間以内であればきちんと支給される。しかし、部署によっては、残業時間がな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によって、残業がとても遅くまであったり、定時で帰れたり、様々である。
有給は取りやすい環境で、逆に取らないといけないような空気だった。
ま...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の業務量は運で決まるといっても過言ではありません。部署のリーダーの案件振り分けがいい加減なもので、毎日定時で...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署でのリーダーの素行に問題があると感じ退職を決意しました。お気に入りの社員とお気に入りでない社員とで明からに...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、派遣社員と契約社員とで時給300円ほど差がある。派遣社員は交通費支給はないが、その分を差し引いても契約社員...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇を消化することが出来た。
配属先によるが、シフト制の部署であれば休日の希望は比較的通りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非正規雇用だったため特に大したトラブルもなくやめることができたのは幸いだった
【気になること・改善したほうがいい点】
電話によるサポート業務な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
客先に常駐してのテクニカルサポート業務で、サポート内容が多岐に渡ったためその後のキャリアパスの中で非常に役に立った。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算のため、大きく年収を上げられる見込みはありませんでした。同じ現場のかなり優秀な人でも、時給が50円上がるか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の希望を出すと、その部署へ配属してくれたり、意見が通りやすく、従業員同士や取引先とも風通しが良い関係です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のアルバイトなども多く、仕事ができる人への負担が大きすぎる。わからないことがあれば上に聞けと言われるが、聞いた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
◼️資格奨励制度
資格取得奨励制度があります。資格ごとにレベルが決まっており、合格すると受験料負担に加え、奨励金が支給されます。
資格リストは...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
大手資本が入っているが、経営層に変な大手気質は無く、当時の社長はとても感じが良かったと記憶している。前向きな意見に対しては前向きな態度で応えよ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
<正社員化について>
募集は契約社員であるため、一定期間勤務した後自ら希望し上から評価されれば正社員となることがで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】現場によって違いはあるようだが、残業は少なく休日もしっかりと確保されている。欠勤者が出て代理出勤した場合でも、代休はしっかり確保されていた。
...続きを読む(全202文字)
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様々な企業の問い合わせなどの業務をアウトソーシングで行っている企業でした。各現場でリーダーなどがおり、いろいろとフォローをしてくれるアットフォームな雰囲気...続きを読む(全228文字)
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通常の案件であれば残業はほぼなく、またサービス残業もない。
決まった退社時間(18時)には帰れるので、予定はたてやすい。
コールセンターである以上、当...続きを読む(全161文字)
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残業や有給消化率は配属案件によるので一概には言えない。会社制度としては充実していると思う。リフレッシュ休暇制度があり有給休暇とは別に年間数日の休暇がもらえ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はとても充実していると感じます。ベネフィットワンを導入しており、各レジャー施設の割引や国内海外ホテルに格安で宿泊できる。海外は半額近く割引になると...続きを読む(全168文字)
会社名 | CTCファーストコンタクト株式会社 |
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フリガナ | シーティーシーファーストコンタクト |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 78人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 櫻井哲雄 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号 |
電話番号 | 03-5712-8260 |
URL | https://www.firstcontact.co.jp:443/ |
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