この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出資法の適用が認められていた頃に面白みを感じた。キャッシングの収益率はショッピングの収益率とは比較にならない。キャッシングにてビジネスモデルを築いていた企...続きを読む(全165文字)
ライフカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフカード株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にライフカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出資法の適用が認められていた頃に面白みを感じた。キャッシングの収益率はショッピングの収益率とは比較にならない。キャッシングにてビジネスモデルを築いていた企...続きを読む(全165文字)
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システム系の業務に就いていたが、定例的な案件やシステム改修といったものが多く、新規に開発する場面は少なかった。
しかし、ユーザーから如何にニーズを引き出...続きを読む(全183文字)
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改正貸金業法の施行により、カード発行事業については縮小傾向となりました。特に、これまで長年つきあいのあった提携カード発行先企業に対し、提携解除の申し入れを...続きを読む(全175文字)
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残業多く、それに対する手当は出たものの、生活時間の大部分をそれに充てるには、精神的にも肉体的にもきつすぎる仕事だと判断した。やりがいを感じるにも、ルーチン...続きを読む(全188文字)
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債権管理の業務に従事していたが、過去は個人回収がメインであったが現在はチーム回収に移行した。チームで業務を遂行することにより、責任を感じて業務が出来る。反...続きを読む(全151文字)
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お客さまからの問い合わせやカードの審査を行う部署では、女性社員が派遣社員やスタッフへ指示を出し、取り仕切っている。
審査は主に男性社員だが、仕事の出来...続きを読む(全167文字)
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債権回収だったので、やりがいは特になし。グレーゾーン撤廃になってからは特に、過払い請求におわれている感じだった。こちらから回収するか過払いを請求されるかの...続きを読む(全156文字)
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決まった目標を所属部署全員で意識して行っていた。
自身で工夫して行えたので楽しみはあった、と思います。
その当時の営業は新規開拓、既存セールス半々でし...続きを読む(全154文字)
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人に会って話をする事が楽しいと感じた。
営業所も沢山作って便利さや利便も考えて会社が大きくなっていくのが目に見えた。
銀行や社外からの引き抜きもあって...続きを読む(全151文字)
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どこの会社も同じだと思うが、ハードルの高い目標があり、それに対して既存のやり方のみでは対応できない。だから、あれこれと既存ツールを活かしながら知恵を絞る必...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。業務量に大きく違いが出ているにも関わらず、入社当初の評価で給料が左右されており、昇給もないため働くだけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスを導入してからは特に残業時間を帳消しにして休みをとるなんかもできる。ただし上司による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるつもりはない。一応資格を推奨しているが、業務でスキル向上は期待できない。スキルアップのためにこの...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、昇給はほとんどなし。細かく評価が決まっているというがよくわからない区分けと点数加算でイメージもつき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私はパートでコールセンター のオペレーターをしていて、同じような方が100名近くいらっしゃったのですが、社員の方が楽しい雰囲気を作ってくださり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休制度も充実しており、復職後のサポートも手厚いです。時短勤務を選択しても、キャリアアップのチャンスが減ることなく、昇進やスキルアップを...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、また長期休暇やリフレッシュ休暇などを提供している、心身のリフレッシュができる環境を整えているといえた。計画的に休みが取れ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり解き放されていると思う。なのでぷリベートの予定も大変組みやすい。場所によってシフト制なので、しっかりと仕事をしON...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかりと充実していた。福利厚生についても退職金は今の制度で給料に毎月支払いされる制度を設けていた。残業についてもした分だけしっかり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
カード会社での知識も増えて今後の将来的ににいい意味で勉強になる。しかし入社した当時は法律の改正で厳しいときもがありその時は金融全体が厳しい処遇...続きを読む(全235文字)
内定後の部署説明会では25個ほどの部署を紹介されそれぞれのキャリアビジョンに応じて配属先の希望を出すことが出来た。様々な部署がある分、自分のやりたいことと...続きを読む(全93文字)
多角的に事業を行っているので幅広い分野で社会貢献できるところにやりがいがあるかと思います。そのため幅広い業界の知識を得る事ができるのもメリットだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クラス別に到達レベルの指標があったので目標が達成しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は最高主任までにしかなれず...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しを地道にできる人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくてもできる仕事内容。加点ではなく減点評価の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
担当業務は基本任せてもらえたのでやりやすい。女性も多いので気が合えばやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男性が多く意見が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人法人問わず、顧客の役に立てればやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカード(および電子マネー)そのものは通信...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので楽っちゃ楽。営業希望の私からしたら何もやりがいは感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事内容によるが、業務上英語が必要になるので、語学を向上させたい方にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
オリックスの子会社であるのでネームバリューを使って大きなビジネスに挑戦しやすい環境です。部署によっても異なる部分があるので一概には言えない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はその限りではないと思いますが、新卒採用となると基本的にtoCのお客様対応になるのでいわゆるクレーム対応が...続きを読む(全200文字)
会社名 | ライフカード株式会社 |
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フリガナ | ライフカード |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 376億6900万円 |
代表者 | 増井啓司 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
電話番号 | 045-914-7003 |
URL | https://www.lifecard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。