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株式会社スピカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スピカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピカの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スピカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スピカの 学生による会社の評価

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スピカの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社スピカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に聞かされていた業務内容は、コンセプトアート、ラフデザイン、インターフェースデザイン、イラストと聞かされていたが実際に行った業務はそれらとはちがい...続きを読む(全103文字)

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株式会社スピカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 フォトグラファー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良かった点】
トップがアメリカ育ちなので外人が4割、英語しか喋れない外人も多く刺激的。気づくと自分も喋れるようになっていた。音ゲーに特化した会社なの...続きを読む(全298文字)

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株式会社スピカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UE4を使用してのゲーム開発ができる点とサウンドに強い点が魅力的に感じました。
UE4に関してはUE3を使った開発暦が長いこともあってノウハウがあるの...続きを読む(全183文字)

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株式会社スピカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用HPを見ると、社員を大事に、お互いを大事に仲良く仕事をする環境があるように書いていあるが、あんなの全くのウソ。責任を押し付けられないように、決まった...続きを読む(全240文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スピカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スピカの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 サウンドクリエイター その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートでもゲーム好きな方には良い環境かなと思います。同じ様な方は夜や休日にも互いにオンライン上でも集まって遊んでる方も多かったです。
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株式会社スピカの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく管理されていると思います。サービス残業などは管理職を除いて皆無だと思いますし、基本的には実力主義で仕事が出来れば発言権が強くなりますが、...続きを読む(全286文字)

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株式会社スピカの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談や役員の面談はきちんと実施されている。それは大変よい機会。その際に今の部署の問題や課題など、自分自信以外の事以外も相談が出来る。
【...続きを読む(全180文字)

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株式会社スピカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな社内制度がたくさんあり社員同士でも盛り上がる様なものがあるので、交流的にはとても良い機会も作れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

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株式会社スピカの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のびのびした雰囲気。
仕事は非常にやりやすい。
しかし、古株の人間は、全く仕事後できないのが半分くらいいるので非常に迷惑。
できる若いのは薄...続きを読む(全186文字)

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株式会社スピカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前のことなのかもしれませんが就業している人たちにはプロフェッショナル感があり、何をするにも前向きな取り組みを心がける人が多いですね。中...続きを読む(全215文字)

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株式会社スピカの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アートワークを向上させたい、スキルアップしたいという意欲には理解があり、サポートもしてくれる。
アイデアがあればどんなことでも言えて、社長に...続きを読む(全180文字)

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株式会社スピカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年5月25日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な企業と付き合いがあるみたいなので、今後、伸びていく事だと思います。そして、とても元気がいいので、周りも明るい人たちが多く、年齢が若くて...続きを読む(全189文字)

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株式会社スピカの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいし、早く帰る人は早く帰る、遅くまで残る人は残るという空気があった。社長が女性ということもあってか、女性の産休育休にも理解があ...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スピカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、男性といった事を気にする点はなく、快適に仕事が進められる環境でした。その点に関してはとても良い環境だと思います。また、意見を出す事に対...続きを読む(全199文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 22年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフが多くて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上になるとみんなサボる
下にやらせるが、把握はしてないんじゃないかな。数...続きを読む(全96文字)

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株式会社ユニスティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は採用担当だった方の人柄と未経験でも研修や案件を通してエンジニアとして経験が積める環境であったため。説明会や面接で話を聞いたり気...続きを読む(全113文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用が上手くいっているが、離職は上手くいってないように思える。
リファラル採用が多く、その金額の大きさからリファラルを行い一緒に辞めていく場...続きを読む(全274文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、就活に失敗し、入れる会社がここしか無かった。最後の砦だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された月給と、実際の月給に相...続きを読む(全152文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
雑談などはしやすく、良い人は多いので会話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は人により、フキハラ気質の人もいればパワ...続きを読む(全101文字)

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イクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い目で考えた時に、大企業に勤めると経験値が積めない一方で、ベンチャー企業だと先輩が忙しく、精神的に参っていたところも見てきていたので、その...続きを読む(全249文字)

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株式会社DNPデジタルソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
企業のネームバリューがあったので入社しました。また、研修が6ヶ月間としっかり取れるところもよかったです。続きを読む(全58文字)

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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社の鉄鋼システム開発の知見を活かした技術力のようなものをしきりにアピールしているが、実態として各事業部...続きを読む(全158文字)

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株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので安定していると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社からやって来て数年置きに入れ替わるため、方...続きを読む(全86文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
静かな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎるかも。工場のなかの建物なので一部屋がものすごく広い。見渡すばかりの人。でも静か。続きを読む(全78文字)

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スピカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スピカ
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目9番35号
電話番号 03-5768-5152
URL http://www.inis.co.jp/

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