スピカの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プライベートでもゲーム好きな方には良い環境かなと思います。同じ様な方は夜や休日にも互いにオンライン上でも集まって遊んでる方も多かったです。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
よく管理されていると思います。サービス残業などは管理職を除いて皆無だと思いますし、基本的には実力主義で仕事が出来れば発言権が強くなりますが、...続きを読む(全286文字)

【良い点】
評価面談や役員の面談はきちんと実施されている。それは大変よい機会。その際に今の部署の問題や課題など、自分自信以外の事以外も相談が出来る。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
のびのびした雰囲気。
仕事は非常にやりやすい。
しかし、古株の人間は、全く仕事後できないのが半分くらいいるので非常に迷惑。
できる若いのは薄...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当たり前のことなのかもしれませんが就業している人たちにはプロフェッショナル感があり、何をするにも前向きな取り組みを心がける人が多いですね。中...続きを読む(全215文字)

【良い点】
アートワークを向上させたい、スキルアップしたいという意欲には理解があり、サポートもしてくれる。
アイデアがあればどんなことでも言えて、社長に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色々な企業と付き合いがあるみたいなので、今後、伸びていく事だと思います。そして、とても元気がいいので、周りも明るい人たちが多く、年齢が若くて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、早く帰る人は早く帰る、遅くまで残る人は残るという空気があった。社長が女性ということもあってか、女性の産休育休にも理解があ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性、男性といった事を気にする点はなく、快適に仕事が進められる環境でした。その点に関してはとても良い環境だと思います。また、意見を出す事に対...続きを読む(全199文字)

【良い点】
明るい人達がいるので、そういった人達は前向きにがんばって仕事を進めている。また、開発会社としての環境としては、少し変わっている点もある。仕事...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から２キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同好会制度があり、多くの同好会が活動しています。
会社が費用を負担してくれるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)