この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最もギャップを感じたのは、やはり評価制度である。
採用説明会では、表を見せていかにもデジタルに査定しています、という説明をしてくる。
が、実態はとんでも...続きを読む(全834文字)
日本データリンク株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最もギャップを感じたのは、やはり評価制度である。
採用説明会では、表を見せていかにもデジタルに査定しています、という説明をしてくる。
が、実態はとんでも...続きを読む(全834文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
●評価制度
実力による評価制度と謳っているが、とんでもない。評価の参考となる表は、実力でなく単なる実務経験を元に作られる。さらに、それが昇給額にどのように...続きを読む(全992文字)
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・ただ派遣しているだけであり、放置している。スキルアップ、キャリアアップのサポートは一切無し。とれた仕事に、それができそうな人員を派遣するだけという印象。...続きを読む(全898文字)
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新人(新卒)は外部研修、その後は現在は研修は皆無で、スキルアップもキャリアパスも完全に個人任せ。プロジェクト配属も、そのとき人が必要なところで、その人に合...続きを読む(全157文字)
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労働時間に関しては、人と時により差がある。
定時で上がれる時もあれば、毎日終電ということも。
社宅などはない。
年1回、社員旅行がある。参加の強制は...続きを読む(全163文字)
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管理職との関係については、本当に何も圧力がかからないので、苦労することは皆無。何でも言える環境。
社員は、この業界平均から見て、比較的優秀な人が集まって...続きを読む(全164文字)
会社名 | 日本データリンク株式会社 |
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フリガナ | ニホンデータリンク |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 金森基昭 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目14番4号池袋西口スカイビル |
電話番号 | 03-5396-3467 |
URL | http://www.ndl.co.jp/ |
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