この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の変わり目に上司と面談がある。昨年度の目標達成度(%)と従事した業務内容の報告、今年度の目標を決める。最後に何...続きを読む(全148文字)
日本データリンク株式会社 報酬UP
日本データリンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本データリンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本データリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度の変わり目に上司と面談がある。昨年度の目標達成度(%)と従事した業務内容の報告、今年度の目標を決める。最後に何...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事が無いことはほとんどない。
仮にない場合も通常通り給料は支払われる。
残業代についても働いた時間だけ支給されるが、そもそもの基本給が低めな...続きを読む(全184文字)
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基本給は安かったが、残業代は出るので、その点は評価できる。
昇給はほとんどなかったと思われる。(数千円ぐらいでしょうか)
基本給がすくないので、ひつぜ...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与については特に可もなく不可もない。人が必要なプロジェクトにそのままアサインされるだけなので、自分で思い描くようなキャリアパスを作れるとは思えない...続きを読む(全161文字)
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年に1回だけ評価があるのですが、なんか個人個人に紙が渡されて、自分がやったことを自己申告で評価する制度のようです。チェックする上司は現場には来ないので、自...続きを読む(全153文字)
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●評価制度
実力による評価制度と謳っているが、とんでもない。評価の参考となる表は、実力でなく単なる実務経験を元に作られる。さらに、それが昇給額にどのように...続きを読む(全992文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当により当たり外れが大きい。仕様書を読むだけだったり、勉強として簡単なツールを作成することもある。研修は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休、産休あり。ほかに生理休暇(無給)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつのプロジェクトに複数人の女性がいることは珍しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
明るく気さくな人柄よりも、淡々と仕事をこなす性格の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
口調のきつい人もいるので繊細な人には厳しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界の波もあり、土日祝休みで休みが多い。夏季休暇も平日5日間あり、比較的休みが多い。稀に休日出勤での作業が発生する。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
がつがつ成長を目指す社風ではないため、ただ何も考えずに仕事をしたいだけの人に向いている。楽ではある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員のスキルは高く、質問すれば答えてくれるため積極的に学ぶ姿勢があればスキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
割り振られた休日は多く、業界の傾向もあって完全週休二日制は守られている。現場の環境によるが、フレックスタイム制・テレワーク環境は充実している。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
能動的に動けるのであれば積極的に開発に参加できる。経験や現場判断も含まれるが業務の範囲は比較的広いと思う。プログラミングが好き、課題解決能力が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社理由
良い意味で堅実、誠実な印象を受けました。また長い付き合いのある顧客がいるため将来的に困る事は無さそうと感じたため入社を決めました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業を減らそうとする心意気はあります。安定したプロジェクトに配属されればほぼ定時で帰る事ができました。飲み会の強制等も無し。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 日本データリンク株式会社 |
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フリガナ | ニホンデータリンク |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 金森基昭 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目14番4号池袋西口スカイビル |
電話番号 | 03-5396-3467 |
URL | http://www.ndl.co.jp/ |
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