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日本データリンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本データリンク株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本データリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本データリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

日本データリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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日本データリンクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本データリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
良い意味で堅実、誠実な印象を受けました。また長い付き合いのある顧客がいるため将来的に困る事は無さそうと感じたため入社を決めました。...続きを読む(全203文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    会社の雰囲気はとても良いものです。入社前も後もあまり違いは感じません。
    が、出向先がとにかくぱつぱつが多い!このご時世、SEは買いたたかれる一方なので...続きを読む(全191文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社前は新入社員を大切に育ててくれるという印象を受けました。実際、入社後にはある程度の期間の研修がありましたが、その後は、配属される現場やその時の上司な...続きを読む(全197文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最もギャップを感じたのは、やはり評価制度である。
    採用説明会では、表を見せていかにもデジタルに査定しています、という説明をしてくる。
    が、実態はとんで...続きを読む(全834文字)

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    日本データリンクの 他のカテゴリの口コミ

    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる昔ながらのSESを中心とした事業。将来的にどうなるのかは不明な部分が多いが、モダンな言語やAI関連の事業、プロジェクトは少ないように...続きを読む(全181文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休あり。ほかに生理休暇(無給)がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつのプロジェクトに複数人の女性がいることは珍しい。続きを読む(全77文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTは担当により当たり外れが大きい。仕様書を読むだけだったり、勉強として簡単なツールを作成することもある。研修...続きを読む(全96文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年度の変わり目に上司と面談がある。昨年度の目標達成度(%)と従事した業務内容の報告、今年度の目標を決める。最後に...続きを読む(全148文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るく気さくな人柄よりも、淡々と仕事をこなす性格の社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    口調のきつい人もいるので繊細な人には...続きを読む(全80文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    がつがつ成長を目指す社風ではないため、ただ何も考えずに仕事をしたいだけの人に向いている。楽ではある。続きを読む(全56文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の波もあり、土日祝休みで休みが多い。夏季休暇も平日5日間あり、比較的休みが多い。稀に休日出勤での作業が発生する。
    【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のスキルは高く、質問すれば答えてくれるため積極的に学ぶ姿勢があればスキルを身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割り振られた休日は多く、業界の傾向もあって完全週休二日制は守られている。現場の環境によるが、フレックスタイム制・テレワーク環境は充実している...続きを読む(全179文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能動的に動けるのであれば積極的に開発に参加できる。経験や現場判断も含まれるが業務の範囲は比較的広いと思う。プログラミングが好き、課題解決能力...続きを読む(全203文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネクソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と給与も高い、業界の水準では高い方。社内イベントも多く皆んな仲良くしてる印象を受ける。良い点としてはそれくらい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にない。想定通りだった。
    離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり外注先の業務ではなく、自社開発という点に魅力を感じた。
    面接でかなり細かい点まですり合わせをしたので、ギャップはそんなになかった。
    【...続きを読む(全201文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの拠点があるが、想像以上にカオスなセンターもあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメントがしっかりされていないセ...続きを読む(全84文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は世界的に見てナンバー2の会社であった
    社員研修が非常に充実していた
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    外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと入社時研修は充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時、社長や役員との距離が近く上下関係の面倒な所はあまりないのだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社出社時に社長室に挨...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制が良いのではないかと感じてる。
    名前が知れている会社なので信頼感はあると思われる。給与は良い方ではないかと。
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    株式会社イルグルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接だけではなく、気軽に複数の社員との面談を組んでもらい、人柄の良さや強みのあるビジネスがあると体感して入社した。
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    日本データリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本データリンク株式会社
    フリガナ ニホンデータリンク
    設立日 1989年11月
    資本金 4800万円
    従業員数 76人
    代表者 金森基昭
    本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目14番4号池袋西口スカイビル
    電話番号 03-5396-3467
    URL http://www.ndl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457057

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