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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本データリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本データリンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本データリンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本データリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本データリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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日本データリンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本データリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当により当たり外れが大きい。仕様書を読むだけだったり、勉強として簡単なツールを作成することもある。研修...続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のスキルは高く、質問すれば答えてくれるため積極的に学ぶ姿勢があればスキルを身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には客先常駐案件が多い為、常駐先によっては新しい技術を学ぶチャンスがあると思う。
    今は分からないが、私が所属していた時には大手の会社と...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に新入社員は数ヶ月の研修期間がありました。そこで基本的なマナーやプログラムのいろはを勉強します。それの期間をすぎると、プロジェクトに配属されますが...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修はありました。
    研修後は色々な現場へ派遣されることになるので、スキルアップについては、派遣先のプロジェクトによるかと思います。
    ですので、ス...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人および未経験の中途採用者は入社時に、3ヶ月の研修が行われるが、
    (多くの同業他社に共通する話ではあるが、)それ以降は何のフォローも受けられない。
    ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人(新卒)は外部研修、その後は現在は研修は皆無で、スキルアップもキャリアパスも完全に個人任せ。プロジェクト配属も、そのとき人が必要なところで、その人に...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

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    教育体制はかなり整っていると思います。
    新人または中途で入社した場合、およそ3ヶ月の座学と2ヶ月間のOJTを受けることが出来ます。
    研修自体のLVも...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本データリンクの 他のカテゴリの口コミ

    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる昔ながらのSESを中心とした事業。将来的にどうなるのかは不明な部分が多いが、モダンな言語やAI関連の事業、プロジェクトは少ないように...続きを読む(全181文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休あり。ほかに生理休暇(無給)がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつのプロジェクトに複数人の女性がいることは珍しい。続きを読む(全77文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の波もあり、土日祝休みで休みが多い。夏季休暇も平日5日間あり、比較的休みが多い。稀に休日出勤での作業が発生する。
    【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年度の変わり目に上司と面談がある。昨年度の目標達成度(%)と従事した業務内容の報告、今年度の目標を決める。最後に...続きを読む(全148文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    がつがつ成長を目指す社風ではないため、ただ何も考えずに仕事をしたいだけの人に向いている。楽ではある。続きを読む(全56文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明るく気さくな人柄よりも、淡々と仕事をこなす性格の社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    口調のきつい人もいるので繊細な人には...続きを読む(全80文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割り振られた休日は多く、業界の傾向もあって完全週休二日制は守られている。現場の環境によるが、フレックスタイム制・テレワーク環境は充実している...続きを読む(全179文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能動的に動けるのであれば積極的に開発に参加できる。経験や現場判断も含まれるが業務の範囲は比較的広いと思う。プログラミングが好き、課題解決能力...続きを読む(全203文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    良い意味で堅実、誠実な印象を受けました。また長い付き合いのある顧客がいるため将来的に困る事は無さそうと感じたため入社を決めました。...続きを読む(全203文字)

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    日本データリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業を減らそうとする心意気はあります。安定したプロジェクトに配属されればほぼ定時で帰る事ができました。飲み会の強制等も無し。
    【気になること...続きを読む(全198文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アビリブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は最近充実してきた感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
    資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ディテイルクラウドクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)

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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1でチーム面談があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。

    教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。

    また、部署に...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    日本データリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本データリンク株式会社
    フリガナ ニホンデータリンク
    設立日 1989年11月
    資本金 4800万円
    従業員数 76人
    代表者 金森基昭
    本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目14番4号池袋西口スカイビル
    電話番号 03-5396-3467
    URL http://www.ndl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457057

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