この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当により当たり外れが大きい。仕様書を読むだけだったり、勉強として簡単なツールを作成することもある。研修...続きを読む(全96文字)
日本データリンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本データリンク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本データリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当により当たり外れが大きい。仕様書を読むだけだったり、勉強として簡単なツールを作成することもある。研修...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルは高く、質問すれば答えてくれるため積極的に学ぶ姿勢があればスキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には客先常駐案件が多い為、常駐先によっては新しい技術を学ぶチャンスがあると思う。
今は分からないが、私が所属していた時には大手の会社と...続きを読む(全188文字)
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入社後に新入社員は数ヶ月の研修期間がありました。そこで基本的なマナーやプログラムのいろはを勉強します。それの期間をすぎると、プロジェクトに配属されますが...続きを読む(全207文字)
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新人研修はありました。
研修後は色々な現場へ派遣されることになるので、スキルアップについては、派遣先のプロジェクトによるかと思います。
ですので、ス...続きを読む(全163文字)
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新人および未経験の中途採用者は入社時に、3ヶ月の研修が行われるが、
(多くの同業他社に共通する話ではあるが、)それ以降は何のフォローも受けられない。
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新人(新卒)は外部研修、その後は現在は研修は皆無で、スキルアップもキャリアパスも完全に個人任せ。プロジェクト配属も、そのとき人が必要なところで、その人に...続きを読む(全157文字)
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教育体制はかなり整っていると思います。
新人または中途で入社した場合、およそ3ヶ月の座学と2ヶ月間のOJTを受けることが出来ます。
研修自体のLVも...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日本データリンク株式会社 |
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フリガナ | ニホンデータリンク |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 金森基昭 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目14番4号池袋西口スカイビル |
電話番号 | 03-5396-3467 |
URL | http://www.ndl.co.jp/ |
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