25卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / 本選考 / 内定 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退社長さん然り、企業全体としてスケールするという意思がなかったため。具体的には、私には資本主義においては企業はスケールすることが貢献の幅を広げるという信念がありそこと合わなかった。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退のため不明【...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの本選考の内定者のアドバイス一覧（全3件）
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 内定者のアドバイス一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
全3件中3件表示
全3件中3件表示
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの ステップから本選考体験記を探す
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズを見た人が見ている他社の本選考体験記
イグニション・ポイント株式会社
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)
24卒 イグニション・ポイント / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】まずコンサルタント業界を志望している理由が，顧客に近い立場でより大きなものを動かすための支援を行えるため，大きなやりがいを感じそうだと考えたためです．また，近年はデジタルトランスフォーメーションへの移行が叫ばれている中で，自身が持つ情報系の知識がこの業...
0
1
25卒 ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / アソシエイト
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】御社を志望する理由は２つあります。
一つ目は、ITを用いて社会に影響を与えたいからです。私はコロナ禍での経験から、ITの武器、手段としての重要性を痛感いたしました。そのため、自身もサービスを提供できる人材になりたいと考えています。
二つ目は、エンジ...
一つ目は、ITを用いて社会に影響を与えたいからです。私はコロナ禍での経験から、ITの武器、手段としての重要性を痛感いたしました。そのため、自身もサービスを提供できる人材になりたいと考えています。
二つ目は、エンジ...
0
1
株式会社エスネットワークス
サービス(その他/その他)
26卒 エスネットワークス / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】志望動機聞かれてない。
1. CFO領域のプロフェッショナルとしての成長環境
エスネットワークスは、財務・会計・人事・ITなどCFO領域に特化したコンサルティングを提供しており、企業の経営支援に深く関与できる点に魅力を感じました。自身の金融・経営知...
1. CFO領域のプロフェッショナルとしての成長環境
エスネットワークスは、財務・会計・人事・ITなどCFO領域に特化したコンサルティングを提供しており、企業の経営支援に深く関与できる点に魅力を感じました。自身の金融・経営知...
0
0
26卒 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】志望した理由は2点あります。初めに顧客最優先主義であるなどの企業文化に惹かれたからです。顧客の視点に立って考えることで、各店舗ごとに色があるのが魅力的でああり、お客様の意見から生まれたピープルブランドにおいても顧客優先主義の考えが反映されていると感じて...
0
0
27卒 リヴァンプ / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】私が御社を志望する理由は、経営の当事者としてクライアントとともに事業を変革する環境があるからです。私は将来的に経営者として事業をリードしたいと考えており、そのためには「机上の戦略」だけでなく、「現場で実際に成果を出す力」を磨くことが不可欠だと感じていま...
0
0
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンブリッジテクノロジーパートナーズ |
| 事業内容 | ケンブリッジのコンサルティングサービスの対象は、業務変革と新規事業開発です。業務変革とは、あるべき姿をお客様と一緒に見定め、そのあるべき姿に向かって、現状の業務を大きく変えるお手伝いをすること。一方、新規事業開発は、0から1を生み出すことを支援するものです。戦略の立案からシステムの企画・設計、開発・実行までトータルに扱います。お客様の人材育成にも貢献するのが、他社にないケンブリッジの特徴です。 |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木努 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号 |
| 事業所 | ■関西オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-1 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均残業時間（月） | 29時間 |
| 電話番号 | 03-5546-5200 |
| お問い合わせ先 | ●E-mail: new_grad@ml.ctp.co.jp |
| URL | https://www.ctp.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.ctp.co.jp/career/ |
NOKIZAL ID: 1569625
