25卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / 本選考 / 内定 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退社長さん然り、企業全体としてスケールするという意思がなかったため。具体的には、私には資本主義においては企業はスケールすることが貢献の幅を広げるという信念がありそこと合わなかった。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退のため不明【...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの本選考の内定者のアドバイス一覧（全3件）
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 内定者のアドバイス一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
全3件中3件表示
全3件中3件表示
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの ステップから本選考体験記を探す
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズを見た人が見ている他社の本選考体験記
株式会社シンプレックス
IT・通信(ソフトウェア)
16卒 シンプレックス / 本選考 / 志望動機
東京学芸大学 / 性別非公開
【志望動機】 貴社において私は社会人として大きな成長をしたいと考えています．貴社の説明会において強く押し出されていたのが，入社した後の成長スピードでした．私は入社後５年以内には起業したいと考えているので，すごく適した環境だなと感じました． また，貴社はコンサル系の...
0
0
22卒 トランスコスモス・デジタル・テクノロジー / 本選考 / 志望動機 / エンジニア職
法政大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私は御社ではプログラミングのスキルを身につけながらシステムエンジニアとして働くことができるキャリアパスがあるからです。早ければ数年でプロジェクトマネジメントを行うことのできるポジションに就くことができるところにも魅力を感じました。また、会社説明会やイン...
0
1
26卒 Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ / 本選考 / 志望動機 / DXコンサルタント
東京理科大学 / 理系 / 男性
【志望動機】就活の軸は3つあります。上流工程(コンサルティング)に携われること、業務の社会貢献性の高さ、若手の頃から急成長していける環境があることの3つです。コンサルティングに携わりたいのは、論理的思考の伴う立案業務が好きだから、施策の質を左右するのは上流工程だと...
1
0
ＵＬＳコンサルティング株式会社
IT・通信(インターネット・Webサービス)
26卒 ＵＬＳコンサルティング / 本選考 / 志望動機 / ITコンサルタント候補
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】エンジニアリングも、コンサルティングもできる二刀流人材になりたいからです。昨今のニュースを見ていると、大手のSIerなどでもシステム障害がニュースになっていることがあると思っています。その原因の一つとして、コンサルタントとエンジニアのコミュニケーション...
0
0
株式会社ビービット
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)
27卒 ビービット / 本選考 / 志望動機 / 総合職
早稲田大学 / 文系 / 女性
【志望動機】面接では志望理由を聞かれなかった。
ビービット自体の提供するUX（ユーザーエクスペリエンス）設計に深い関心があるためだ。私はこれまで、自身が体験することに様々な違和感や不満を感じ、改善する行動をおこなってきた。その際に重要なのは、実際の結果よりもむし...
ビービット自体の提供するUX（ユーザーエクスペリエンス）設計に深い関心があるためだ。私はこれまで、自身が体験することに様々な違和感や不満を感じ、改善する行動をおこなってきた。その際に重要なのは、実際の結果よりもむし...
0
0
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンブリッジテクノロジーパートナーズ |
| 事業内容 | ケンブリッジのコンサルティングサービスの対象は、業務変革と新規事業開発です。業務変革とは、あるべき姿をお客様と一緒に見定め、そのあるべき姿に向かって、現状の業務を大きく変えるお手伝いをすること。一方、新規事業開発は、0から1を生み出すことを支援するものです。戦略の立案からシステムの企画・設計、開発・実行までトータルに扱います。お客様の人材育成にも貢献するのが、他社にないケンブリッジの特徴です。 |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木努 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号 |
| 事業所 | ■関西オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-1 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均残業時間（月） | 29時間 |
| 電話番号 | 03-5546-5200 |
| お問い合わせ先 | ●E-mail: new_grad@ml.ctp.co.jp |
| URL | https://www.ctp.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.ctp.co.jp/career/ |
NOKIZAL ID: 1569625
