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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
ハードワークのため、そこまで高くないと思う。子育て支援の制度なども見られなかった続きを読む(全40文字)
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回答者：
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【良い点】
（男性目線での回答ですが）
皆パフォーマンスで平等に評価されるので、性差を感じたことは全くないです。
女性のPMの方もいます。男性で育休を取...続きを読む(全192文字)
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
自分で手を動かしたい人にはいい環境だと感じた。IT経験/未経験に関わらずコードをたくさん書く機会はある。
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年3月3日【良い点】
特に感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全78文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年1月12日【良い点】
独身寮がある
通勤手当がある
直行直帰等ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
移住宅手当が低い
有給休暇が取得しづらい、また有給休...続きを読む(全91文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年8月31日【良い点】
毎月新入社員が入ってくる、お客さんが増えて運用残高が増える、売上利益がしっかり伸びているなど、成長企業。成長企業に投資をすることを仕事としてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日出勤が多く、休日の前日に緊急対応を求められることが多かったので予定がキャンセルになることがある。
担当の顧客の都合に左右されるので、顧客の...続きを読む(全203文字)
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
比較的社員のやりたいを応援してくれる風土です。
ただやりたいという声をだすのは個人の責任という見方があり、声の大きい人が得をしているように感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コンサル業界の中では比較的ワークライフバランスをとれるほうだと思います。とはいえPJ次第ではありますが…
マネジメント層が対面を重視している...続きを読む(全344文字)
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回答者：
さまざまな業界、職種のコンサル業務を行うため色々な知識をつけることができると思う。続きを読む(全41文字)
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回答者：
初任給はコンサルという仕事柄でもあるがコンサル業界の中でも比較的高い。続きを読む(全35文字)
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回答者：
福利厚生はあまりない。結果を出した人に還元したいと言う考え方のため福利厚生があまり整備されていないようだ。続きを読む(全53文字)
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回答者：
自己研鑽費は年に支給されるため意欲があれば非常に勉強しやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全42文字)
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回答者：
会社のカルチャーが確立されておりカルチャー重視は非常に感じたため合う人合わない人がいると思う。続きを読む(全47文字)
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回答者：
ファシリテーション型経営で企業に寄り添った提案を実現できる点。続きを読む(全31文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性管理者も複数織キャリア形成はできる。
産休育休などの制度もしっかりしており、
時短勤務や介護休暇の制度も整っている為、
お子様がいらっし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別を感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ロールモデ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるけど、リモートワークや時差出勤も導入されているから、自分の生活に合わせて働きやすいとおもう続きを読む(全57文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンブリッジテクノロジーパートナーズ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木努 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 03-5546-5200 |
| URL | https://www.ctp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569625
