この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(男性目線での回答ですが)
皆パフォーマンスで平等に評価されるので、性差を感じたことは全くないです。
女性のPMの方もいます。男性で育休を取得...続きを読む(全192文字)
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
(男性目線での回答ですが)
皆パフォーマンスで平等に評価されるので、性差を感じたことは全くないです。
女性のPMの方もいます。男性で育休を取得...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝日はカレンダー通り休めます。
年棒制なので、勤務場所やちょっとした通院などは基本的にお咎めなし。
プロジェクトとプロジェクトの間の期間は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価がしっかりしているので、自分よりも上のタイトルに仕事ができない上司がいることはないです。
高学歴で素直、接しやすい人が多いと思います。
フ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
UNISYSの子会社であるため、UNISYS保有の制度が自由に利用できるため、福利厚生は充実しているといえる。社内の制度という意味ではまだまだ...続きを読む(全178文字)
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基本的にはチェレンジを求められる仕事をすることが多く、その部分に面白みを感じられる人でないとコンサルタントとしては続かないと思う。
プロジェクトにより、...続きを読む(全162文字)
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・プロジェクトに入っている期間の労働時間は1日10~14時間程度です。
・プロジェクト制なのでプロジェクトの合間には休暇がとりやすい環境です。
・健保...続きを読む(全189文字)
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・人事評価にが公正になるよう非常にパワーをかけています。
・昇給昇進は年一回ですが、成長の早い社員のために半期レビューという制度も設けられています。
...続きを読む(全191文字)
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入社直後からクライアントとの重要な会議に参加することができ、学ぶことが多い。社員も真面目な人間が多く、理不尽なことや、怪しいことがなく、クライアントのため...続きを読む(全153文字)
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アメリカ本社での新人研修に加え、社員がそれぞれにトレーニングを開発して、よりジュニアなメンバーに行っていたり、トレーニングに対しての意識が高いと思われる。...続きを読む(全164文字)
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社員は他のITコンサルティング出身者が多いが、より自分の裁量権のある場所で実力を試したいと思ってきている人が多く思われるため、真面目で、仕事にも熱心な人が...続きを読む(全166文字)
会社名 | ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ケンブリッジテクノロジーパートナーズ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木努 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
電話番号 | 03-5546-5200 |
URL | https://www.ctp.co.jp/ |
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