コンサル、特にITに強いコンサルのニーズは高まり続けるだろう。続きを読む(全31文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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業界やソリューションを問わないコンサルティング手法のため、業界に対する知見が弱くなりがちである。そのため、コンサルタントに明確な答えを求めるお客様へのニー...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大きいため、業績が悪くなったとしても吸収されるだけで済むので、安定性としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、知...続きを読む(全202文字)
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年8月15日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社長含め個人の成長性や自主性を重んじており、キャリアパスを無理強いしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・Asosiate以下の給...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年2月28日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- ビジネスコンサルタント
- その他
- 正社員
【良い点】
当時は新卒・中途社員は優秀な方を厳選した採用で取っており、人間的に魅力的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にプロパー...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月3日- 回答者:
-
- 50代前半
- 男性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
大企業がクライアントになることが多いので、その点でのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも、対応の幅はありませ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月24日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
理不尽なブラックではない。有給も問題なく消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界には常と言えるが、PJによって忙しさも...続きを読む(全103文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手に対する研修と賞与が、手厚い。
希望すれば様々なチャレンジの機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧続きを読む(全78文字)
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
社員の距離が近そうなので、それが客観的評価に悪影響を与える部分続きを読む(全31文字)
福利厚生がほぼない。給与だけで十分か不安。続きを読む(全21文字)
ハードワークのため、そこまで高くないと思う。子育て支援の制度なども見られなかった続きを読む(全40文字)
ボトムアップ形式で意見を吸い取ってもらえる。若い人が上長に意見を提示できるような文化。続きを読む(全43文字)
本当にきれいごとで仕事ができるのか。ケンブリッジにいる方ではなく、転職した方などそこに在籍しない人の意見を聞けるといい。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内製のトレーニングが数百種類存在する。
録画も残っているため、気になったものは自主的に受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でもカルチャーがかなり浸透している。
カルチャーのおかげで、若手であってもマネジメントに提案することは可能であり、風通しは...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社であるので、HRが社内のインシデントに対して迅速かつ適切に対処できているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワン...続きを読む(全184文字)
プライドを持ってお仕事されている方が多いことからも分かる通り、本質的な課題解決を目指している。続きを読む(全47文字)
コンサル業界では高くなく、会社としてスケールするつもりもないみたいで向上する見込みもないと考えられる。続きを読む(全51文字)
IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業と広く取引があり、安定した経営を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件か客先常駐がメインであり、自社サービスはあ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系企業ということもあり、これからも必要とされる職業と感じている。他の会社とどれくらい差別化できるかで今後が決まってくると思うので、頑張って...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で昭和っぽい会社なので堅苦しそうに見えますが以外と柔軟性は高くびっくりします。事業も大きく方向転換することなく時代の流れに合わせて少し...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないと動かない人多数
掃いて捨てるほど社員がいるので補填は効く。
みんな各々興味無い感...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次が若い社員向けに土曜日に勉強会を実施してもらえる。基本的に新入社員は強制参加だが数少ない自社の人と関わりを作る機会のため有効活用した。
【...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報
会社名 | ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ケンブリッジテクノロジーパートナーズ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木努 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
電話番号 | 03-5546-5200 |
URL | https://www.ctp.co.jp/ |