ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
内製のトレーニングが数百種類存在する。
録画も残っているため、気になったものは自主的に受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもカルチャーがかなり浸透している。
カルチャーのおかげで、若手であってもマネジメントに提案することは可能であり、風通しは...続きを読む(全166文字)

【良い点】
小さい会社であるので、HRが社内のインシデントに対して迅速かつ適切に対処できているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全社員に対し、相当な時間をかけて評価しているように感じる。
その分納得度は高いが、自己評価との乖離があった場合は現実を突きつけられるため、しん...続きを読む(全256文字)

【良い点】
仕事の采配が出来ていれば有給取得は問題なく可能。
どちらかといえばプライベートを優先させてくれる雰囲気も。(もちろんコミットしている前提で)
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
客先常駐型という働き方の中で、クライアントの1社員として勤務できること。
転職せずとも、別の会社を経験できるような感覚に近く楽しい。
苦しい期...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リモートワーク手当が毎月支給される(5000円/月)ため、Wi-Fi代等に充てられる。
その他の目立った福利厚生はない。
保養所もあるようだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
（男性目線での回答ですが）
皆パフォーマンスで平等に評価されるので、性差を感じたことは全くないです。
女性のPMの方もいます。男性で育休を取得...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土日祝日はカレンダー通り休めます。
年棒制なので、勤務場所やちょっとした通院などは基本的にお咎めなし。
プロジェクトとプロジェクトの間の期間は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価がしっかりしているので、自分よりも上のタイトルに仕事ができない上司がいることはないです。
高学歴で素直、接しやすい人が多いと思います。
フ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
親会社が大きいため、業績が悪くなったとしても吸収されるだけで済むので、安定性としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、知...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プロジェクトごとに評価を書面、対面でもらえる。
現状は不明だが、当時はコンピテンシー評価とプロジェクトにおける生産性などが評価項目としてあげら...続きを読む(全239文字)

【良い点】
UNISYSの子会社であるため、UNISYS保有の制度が自由に利用できるため、福利厚生は充実しているといえる。社内の制度という意味ではまだまだ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
少数精鋭でファミリーのような関係で業務にあたれる。独自の方法論をもち、コンサルタントとしての実力を伸ばすことができる。
【気になること・...続きを読む(全172文字)

基本的にはチェレンジを求められる仕事をすることが多く、その部分に面白みを感じられる人でないとコンサルタントとしては続かないと思う。
プロジェクトにより、...続きを読む(全162文字)

社員がお互いに仕事ぶりをフィードバックしあう文化が根付いており、自分の改善点がタイムリーに気がつくことができ、素直に受け入れたり、考えることができる人は、...続きを読む(全156文字)

・プロジェクトに入っている期間の労働時間は1日10～14時間程度です。
・プロジェクト制なのでプロジェクトの合間には休暇がとりやすい環境です。
・健保...続きを読む(全189文字)

・人事評価にが公正になるよう非常にパワーをかけています。
・昇給昇進は年一回ですが、成長の早い社員のために半期レビューという制度も設けられています。
...続きを読む(全191文字)

入社直後からクライアントとの重要な会議に参加することができ、学ぶことが多い。社員も真面目な人間が多く、理不尽なことや、怪しいことがなく、クライアントのため...続きを読む(全153文字)

アメリカ本社での新人研修に加え、社員がそれぞれにトレーニングを開発して、よりジュニアなメンバーに行っていたり、トレーニングに対しての意識が高いと思われる。...続きを読む(全164文字)

社員は他のITコンサルティング出身者が多いが、より自分の裁量権のある場所で実力を試したいと思ってきている人が多く思われるため、真面目で、仕事にも熱心な人が...続きを読む(全166文字)