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パナソニックコネクト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックコネクトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックコネクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.2

パナソニックコネクトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

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パナソニックコネクトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

穏やかで優しい人が多い印象です。また、柔軟な空気も生まれてきているのではないかと思います。続きを読む(全45文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    「強くて優しい会社」を目指す姿勢が特徴的です。これは、世界で通用する競争力と社会貢献を果たす「強さ」と、社員一人ひとりの人権尊重と働きやすさを重視する「優...続きを読む(全94文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    人柄を大切にする歴史があり、現在でもその理念が座談会やOB訪問をつうじて実感することができた。丁寧に質問に対応してくれたりと温かさを感じた。続きを読む(全70文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様の現場に深く入り込んで共に課題を解決する顧客起点の姿勢が特に際立っていました。
    お客様の声に真摯に耳を傾けて共創を通じて新しい価値を生み出すことを...続きを読む(全95文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    穏やかなひとが多く、助け合いの文化を感じた。パナソニック自体が受け身で仕事をする人が多いので挑戦的な人は気に入られると思う続きを読む(全61文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人柄のよい人が多く、社内トラブルも少なそうだと感じる。続きを読む(全27文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    説明会や選考でお会いした社員の方々みな優しく、社員を大切にしているような社風であると感じた。続きを読む(全46文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    良くも悪くもないという印象。体育会系であった。続きを読む(全23文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    若手のうちから意見が言えるような環境が整ってきている。フリーアドレス制や在宅ワークなど、近年のトレンドにも柔軟に対応する企業である。続きを読む(全66文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手の挑戦を歓迎する風土があり、年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気でした。続きを読む(全38文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    社員の皆様は生き生きとしていた印象だった続きを読む(全20文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    優しくて穏やかな人が多い。しかし、ガツガツ頑張りたい人は物足りなそうなイメージ。続きを読む(全40文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    「若手社員であっても積極性や結果に伴って待遇が上がる」といったような社員の評価の仕方が変わったため、何事にも挑戦的である社員さんが多い会社だと感じた。続きを読む(全75文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    大企業のグループ会社ではあるが、さまざまなことに積極的に挑戦している会社であり先進的な取り組みを行なっているような印象がある。社員の方もたくさんのことに積...続きを読む(全96文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    大企業でありながらも、ベンチャー気質であると社員の方がおっしゃっていました。古い考えではなく、新しいものを取り入れていこうとしているそうです。続きを読む(全71文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    フリーアドレスやドレスコード撤廃など先進的な取組を行っている。続きを読む(全31文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    パナソニックコネクト株式会社は、革新的で協力的な社風が根付いています。イノベーションを重視し、チームワークとコラボレーションを奨励。従業員のアイデアを尊重...続きを読む(全138文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    面接の場では、非常に親しみやすい方々との出会いがあり、落選はしてしまいましたが、入社できることを楽しみにしていました。続きを読む(全59文字)

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      社員から聞いたこと
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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックコネクトの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)

    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験に近い状態からプログラマとして入社しましたが、最初の3か月は研修中心で、HTML/CSSとJavaScriptの基礎、Gitの使い方、...続きを読む(全477文字)

    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社日数の推奨はありますが、実質的に強制されません。豊富で取得を推奨される有給休暇とともに、ワークライフバランスの良さを売りにしている会社です。続きを読む(全78文字)

    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
    利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)

    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近の職場は事業部門ではなかったが残業は20時間以下で安定していた。勤務は週3出社(社の方針)・残りリモートワークのメンバーが半数程度、残り...続きを読む(全167文字)

    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニック(旧松下電器産業)で技術職として自分の身の回りのお客様に貢献できるモノづくりの仕事ができることが入社理由だが、担当した製品による...続きを読む(全166文字)

    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学や新しいスキルを身につけるためのWeb研修が豊富に用意されて本人の裁量で自由に受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ...続きを読む(全118文字)

    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    B2B事業を主体とした業務で顧客に近いところで仕事ができ、業務の重さはあるがとてもやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全149文字)

    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人が成長すると会社も成長するという考え方で、会社にとっても社員にとっても魅力的な社風だと思った。続きを読む(全48文字)

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      社員から聞いたこと
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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    穏やかで誠実な社員が多い印象。一方で、社名変更を機に、若手であっても新しいビジネスモデルの提案を歓迎する、きわめて風通しの良い文化だと聞いた。続きを読む(全71文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社電通総研テクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家族のような温かさがあると感じた。規模がそこまで大きくないため、そういった面を感じたのかもしれない。続きを読む(全50文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    比較的新しい企業なわりに、運動会などのイベントなど開催されたりするらしく、イベントなどが好きな人は向いていると思った。続きを読む(全59文字)

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      社員から聞いたこと
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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    実力・成果主義の社風なので,合う人には合うし合わない人には合わない.続きを読む(全34文字)

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    株式会社アシストの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    体育会よりの企業であると思うが、自分を主張できない人にも寄り添う雰囲気があるため誰でも馴染めると感じた。続きを読む(全52文字)

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    株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本社移転でどうなるか分からないと聞いたが、かなりカジュアルな服装で就労しており、フラットな感じだった。続きを読む(全51文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    中堅、ベテラン社員は固めの方が多い印象で、上下関係などは多少意識しそうだった。若手の社員の方は穏やかで接しやすそうな方が多い印象。続きを読む(全65文字)

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    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手社員も自由に意見を発信できると若手社員の方からお話をお聞きした。続きを読む(全34文字)

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    株式会社エス・イー・シー・ハイテックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社内イベントとしてがテニスイベントやハイキングイベントなどが多く行われており、社員同士それぞれが積極的に繋がろうとする社風がある。続きを読む(全65文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックコネクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックコネクト株式会社
    フリガナ パナソニックコネクト
    設立日 2022年4月
    資本金 5億円
    従業員数 28,500人
    ※(2022年4月1日現在)
    売上高 9249億円
    ※(2021年度)
    決算月 3月
    代表者 樋口泰行
    本社所在地 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号
    電話番号 03-5565-8700
    URL https://connect.panasonic.com/jp-ja/
    NOKIZAL ID: 1191182

    パナソニックコネクトの 選考対策

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