口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイテック阪急阪神の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイテック阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
アイテック阪急阪神の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
アイテック阪急阪神の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
【本・サイトで調べた】 口コミでは、鉄道会社が親会社のため、古い組織体制だと記載されていた。また、親会社への派遣はほぼ確実に行われるため、阪急阪神ホールデ...続きを読む(全267文字)
全2件中2件表示
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アイテック阪急阪神を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
今後伸びていくであろうエネルギー業界に興味があり、業務内容も非常に面白かったため入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された所に後から複数人来ましたが、個性が強い人が多く一月もたずにやめさせられることもあ...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月26日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月18日カテゴリから評判・口コミを探す
アイテック阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが夏冬合わして4.5ヶ月ぐらい期末賞与が0.5ヶ月ぐらいなので、ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は大した...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休・育休を必ずとってる印象がある。男性でも育休を取ってるひとがおおく育休復帰後も
評価に影響はなく働けている印象があった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり条件によっては入居できる。
入居できれば、家賃の4分の3近く補助されるので非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。残業も場所によって上下はあるが基本的にには若手は残業がなくのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社内でマネジメントコースと技術者コースが分かれているので、自身が望むキャリアを進みやすい。評価基準が明確なので、やらなければならないことや、で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
阪急阪神ホールディングスの仕事はずっとあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル的に大きく稼げる会社ではない。社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人当たりは良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は偉そうな人が多い（その割に存在意義は薄い）
上長は私の場合は部下を守るア...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日の保守監視担当に就かされた場合は、勤怠上は業務時間外だが自由を奪われることになる。
...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下を守る行動を取らない（対顧客、他部署、協力会社から）ので愛想を尽かした
（他の上長...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は大切に扱われているように見えた。保守チェンジニアや監視オペレーターには就かず、入社していきなり設計構築担当をしている方がいた。
【気にな...続きを読む(全98文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
日系と外資の両面の企業文化を持つ印象を持ちました。仕事としてはグローバル（インドが多いが）な風潮があるが、働き方としては成果だけでなく上司との関係性なども...続きを読む(全91文字)
社風を実現しており、取り組みが充実しているとおっしゃっていました。太陽社風を掲げており、仕事が好きという好働力を体現されている様子が伝わってきました。人も...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイテック阪急阪神の 会社情報
| 会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,219人 |
| 売上高 | 317億7282万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水本好信 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6456-5200 |
| URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131697
