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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和総研の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和総研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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1.6

大和総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大和総研の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目な方が多く、ずっしりした社風と感じた。やるべきことをしっかりやると言うスタンスの方が多いと仰っていた。続きを読む(全54文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】金融システムを担っている企業はたくさんありますが、シンクタンクとして金融システムに携わることが出来る組織体制は強みだと話されていました。...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大和総研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年8月29日
回答者:

【良い点】
研修期間は年度にによって異なるが、半年程度は新人研修ということで座学・Javaによる開発研修等を行う。文系出身の人は最低限のスキルをこの期間で...続きを読む(全224文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大和総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大和総研の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外販では個人の裁量が大きくなってくる、その分責任も大きくなるがやりがいも大きいと仰っていた。続きを読む(全46文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務時間内で、資格取得に関する勉強や、新技術のキャッチアップをできたりと、教育体制がかなり優れているとのこと。続きを読む(全55文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

知的な印象の社員の方々に惹かれて、自分の知的好奇心の強さとマッチして入社を決めたと言う。続きを読む(全44文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三歳まで育児休暇を取ることができたり、制度が充実しているため女性でも働きやすい。続きを読む(全40文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】他のシンクタンク(日本総研や野村総研など)と比べて、ジョブローテーション制度を通して幅広い金融知識を付けることが出来る点が特徴的な魅力で...続きを読む(全182文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】新人研修が手厚く、大和証券のシステムを担っていることから、社会に大きな影響を与えることが出来るシステムに携われることを魅力に感じ、入社を...続きを読む(全230文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとって大変働きやすい環境となっている。女性だからといって処遇が異なることは全くなく、女性管理職割合を増やすことを掲げているため、むしろ女...続きを読む(全185文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは大変素晴らしいと感じる。残業は正しくつけないといけない文化が強く根付いており、入退館時間と乖離があると呼び出される。年休...続きを読む(全183文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは非常に高いと感じる。中堅になると、打ち止めとなる。
ボーナスは業績連動となっており、変動幅も非常に広い。下に広いので、苦しい時も多い...続きを読む(全190文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを非常に重視している。課長代理以下は45時間超は働きづらい雰囲気がある。昔のように残業代は稼げないので、早く課長クラスに昇...続きを読む(全189文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

営業職が力を持っている会社らしさがでており体育会系です。インターン中も社員同士でわちゃわちゃしていました。続きを読む(全53文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

緩いと捉えられかねないほどに非常に穏やかな雰囲気です。また、社員の方の話からかなり転職に嫌悪感を抱くような印象を受けたので、SIer業界の中でも流動性が低...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

穏やかかつ協力的な方が多くいると伺った。続きを読む(全20文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

外資系ではあるが、日系のような温かさもあり、働きやすいと感じた。続きを読む(全32文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

他のSIerと異なり、プロジェクトマネジメントに入る前に、最初の2、3年で開発工程を経験してしっかりと技術を身に付けてほしいという風潮があり、その点に魅力...続きを読む(全84文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中には体育会系の雰囲気の部署もあるが、結局は部門やプロジェクトによって大きく文化が異なる。しかし、会社全体として法令遵守意識が高い。続きを読む(全66文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

定期的にミーティングもあって擦り合わせできる時間があるそうです。確認ができる機会があるのは貴重だと思います続きを読む(全53文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

能力主義のため、能力がある人は自由に、ない人は大変だと思う。続きを読む(全30文字)

日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

人柄を重視して採用している為、とにかく優しく和やかな人が多いイメージ。分からないことを誰にでも聞くことができる環境が整っている。
また、若手から大きなプ...続きを読む(全107文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

穏やかな人が多く、チームプレイを大事にしている社風だと思う。続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大和総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大和総研
フリガナ ダイワソウケン
設立日 1989年8月
資本金 38億9800万円
従業員数 5人
売上高 852億6200万円
決算月 3月
代表者 望月篤
本社所在地 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号
電話番号 03-5620-5501
URL https://www.dir.co.jp/
NOKIZAL ID: 1434983

大和総研の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。